Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
Si vous comparez les caractéristiques des sectes vous trouverez exactement la même chose en entreprise
Un gourou et éventuellement un secondaire qui usent de la pensée unique et du totalitarisme à peine caché pour gérer un cheptel de soumis qui, en face lui suceront la bite et dans le dos lui cracheront dessus
Les employés sont des faux frères qui sont en concurrence permanente, chacun se dispute pour être le préféré du gourou directeur
Plus la structure de l'entreprise est grande et plus ça sera intense, on en arrive à des micro mondes opaques avec toute une mini ville intégrée derrière les grillages, avec une entité médicale, cantine, sport ect
Un gourou et éventuellement un secondaire qui usent de la pensée unique et du totalitarisme à peine caché pour gérer un cheptel de soumis qui, en face lui suceront la bite et dans le dos lui cracheront dessus
Les employés sont des faux frères qui sont en concurrence permanente, chacun se dispute pour être le préféré du gourou directeur
Plus la structure de l'entreprise est grande et plus ça sera intense, on en arrive à des micro mondes opaques avec toute une mini ville intégrée derrière les grillages, avec une entité médicale, cantine, sport ect
il y a 3 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsSi tu parles des entreprises type américaine qui se prennent pour des familles oui très clairement c'est des sectes
il y a 3 ans
Si tu parles des entreprises type américaine qui se prennent pour des familles oui très clairement c'est des sectes
Non toutes les entreprises ont ce système
il y a 3 ans
Non toutes les entreprises ont ce système
Non pas toutes justement
il y a 3 ans
Non pas toutes justement
La tienne évidemment ne l'est pas, c'est la bonne religion
il y a 3 ans
Comme les religions quoi
Saka, diminutif d’Arasaka, fondée en 1915, 890 milliards d'eurodollars de valeur monétaire, 600 000 membres. Et toi?
il y a 3 ans















