Les 10 attitudes qui agacent les recruteurs

Attitude n°3 : les candidats qui jouent les "touristes"

C'est un comportement qui a le don d'agacer les recruteurs. "Il nous arrive de recevoir des candidats qui ne connaissent ni l'activité de Sewan, ni le poste qu'ils convoitent et qui n'ont donc pas pris la peine de se renseigner en amont de l'entretien", constate Marlène Delrue. Une attitude qui est "rédhibitoire si le candidat brigue un poste de cadre" et "préjudiciable mais pas toujours éliminatoire" pour ceux qui visent un poste de support moins calibré dans les télécoms.

Ah parce que les entreprises elles se renseignent sur le candidat , elles ?

@Metatron

Pareille ce a quoi j'ai répondu :
Oh ben finalement j'ai décidé de rester au chômage pour ensuite faire une formation.
Le silence au téléphone.

« On préfère que le candidat fasse preuve de transparence »

Oui oui, comme si t’allais embaucher un mec qui te dit qu’il cherche ailleurs ou une meuf qui te dit qu’elle compte faire un enfant dans l’année

Mérité, ils ragent juste parce que le rapport de force s’inverse

Ayaaaa

Sinon les processus de recrutement interminables à base d'entretiens telephoniques, d'entretiens visio, d'entretiens physiques voire meme d'études de cas

Le tutoiement dès l'offre d'emploi et les anglicismes de merde

Pour un entretient technique ça me paraît important

Mais si on te blâme pour ça pour un entretient rh à la con

"Bonjour. Asseyez vous je vous en prie"

"Vous etes ici parce que vous postulez pour un poste de technicien de surface donc ?"

"gné ?"

"Technicien de surface"

"gah ?"

"techni..."

"gnééééééééééé ????"

"Ah ouai putain balayeur quoi !"

"Oui, voila"

"Combien ?"

"Combien de quoi ?"

" De quoi ???"

"De quoi "de quoi" ???"

"Roh putain la vache, je comprend rien du tout à ce que vous bitez ? Bordel faites un effort, vous etes gerant oui ou merde ?"

"Bah je....je...je"

"Je je je, c'est pas avec ça que je vais payer mon loyer moi Dugland"

"P'tite question, Magalie, ça vous dit quelque chose ?"

"Ma fille s'appelle Magalie pourquoi ? Vous la connaissait ?"

"Si j'la connait ?????"

"Vous l'avez dejà vu à poil votre fille ?"

"Si j'ai déjà vu...... hein ???? Evidement que non !"

"Et tu veux voir des photos ?"

"Je.............."

"Merde le con, s'est flingué.... Heureusement que je lui ai pas demandé s'il voulais voir des photos de sa femme à poils"

"Bon: WWW.POLE-EMPLOI. Actualiser ma situation...."

à Décathlon tu as un type d'entretien assez particulier, c'est les entretiens collectifs

“Quel animal seriez-vous ?”

Un cafard

“Un défaut ?”

Shemale trap deep anal golden shower

Surtout que bon la culture de l'entreprise tu l'apprends naturellement sur le terrain

Pas par cœur pour un entretient rh

Le tutoiement c'est non,
Une RH avait commencé à me tutoyer au téléphone,je garde le vouvoiement, ce a quoi elle me dit :
" Ont travaille ensemble et ont ce vouvoie?"
Ben oui je lui dit.
Je ne rentre pas dans cette arnaque du tutoiement, le vouvoiement permet de garder une distance sinon les RH prennent pour une serpillière.

Les entretiens que tu obtiens grace à ton réseau lors de ta formation/ancienne expérience pro.

L'entreprise qui dit etre très intéressée par ton profil

Pour au final te proposer un vieux mi temps de merde avec un smic horaire + qui fait que tu perds du fric par rapport à ton chomage

bordel so true l'histo de l'entreprise

Je me souviens d'une conne de recruteuse qui avait ABSOLUMENT voulu me présenter sa boîte pendant une heure avec un powerpoint, pour un job random. Bordel mais je m'en foutais de sa pme de merde inexistante, je voulais juste un taff avec le moins possible à faire et un salaire maximal.

Les recruteurs qui t'appellent 3 mois après que tu leur a laissé 15j pour te répondre et font comme si tu étais à leur disposition.
Déjà vécu plusieurs fois.

+ les petites douilles comme,les coup de file pendant ton repos pour t'emmerder

Tellement.

- les recruteurs qui reportent l'entretien 1h avant

ça vient de m'arriver

j'avais posé un jour de congé parce que ma boite actuelle de merde m'autorise pas à télétravailler en big 2k23

Ce sont souvent les pires. J'ai fait plusieurs tailles d'entreprises et les grosses sont souvent les meilleures pour travailler. Mes connaissances ont fait le même constat.

Pareille clef, manque de pot pour eux avec ce type d'expérience, maintenant je les envoie chier.
C'est le chat code sdf: je sais vivre avec peut de moyen ,j'ai pas de crédit a rembourser alors je bosse si je veux

aya bmg c'est quoi ça ?

j'en ai passé des tonnes d'entretien mais je suis tombé sur ça comment ça marche ?

Les grosses boîtes paye les transport et ont parfois le logement,oui c'est vrais.