Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
Bien sûr, comme dit tintinquirit, le pouvoir des distributeurs est énorme car c'est un secteur très stratégique et surtout vital :la nourriture.
Cela ne se fait pas car contrairement aux raffineries Total, on est principalement 5 acteurs en France, 6 avec Lidl. Si on s'arrête, il faut tous s'y mettre d'un coup.
Je rajoute que plus on est utile, productif comme dans la grande distribution, plus on est mal payé.
À l'inverse, plus on est détaché du réel sens du travail, avec un nom de poste ronflant et qu'il faut 3 phrases pour expliquer c'est quoi des postes comme Continious improvement optimization ou plus "simplement" digital marketing, moins on a de réelles responsabilités et plus on est grassement payé. C'est la loi de parkinson:
Cela ne se fait pas car contrairement aux raffineries Total, on est principalement 5 acteurs en France, 6 avec Lidl. Si on s'arrête, il faut tous s'y mettre d'un coup.
Je rajoute que plus on est utile, productif comme dans la grande distribution, plus on est mal payé.
À l'inverse, plus on est détaché du réel sens du travail, avec un nom de poste ronflant et qu'il faut 3 phrases pour expliquer c'est quoi des postes comme Continious improvement optimization ou plus "simplement" digital marketing, moins on a de réelles responsabilités et plus on est grassement payé. C'est la loi de parkinson:
Loi de parkinson
La loi de Parkinson veut que plus une entreprise grandit, plus elle engage des gens médiocres et sur-payés.
Pourquoi? Tout simplement parce que les cadres en place veulent éviter la concurrence. La meilleure manière de ne pas avoir de rivaux dangeureux consiste à engager des incompétents.
La meilleure façon de supprimer en eux toutes velléité de faire des vagues est de les surpayer.
Ainsi les castes dirigeantes se trouvent assurées d’une tranquillité permanente.
A contrario, selon la loi de Parkison tous ceux ayant des idées, des suggestions originales ou des envies d’améliorer les régles de la maison seront systématiquement éjéctés.
Ainsi, paradoxe moderne, plus l’entreprise sera grande, plus elle sera ancienne, plus elle entrera dans un processus de rejet de ses éléments dynamiques bon marché, pour les remplacer par des éléments archaïques onéreux.
Et cela au nom de la tranquillité de la colléctivité.
Pourquoi? Tout simplement parce que les cadres en place veulent éviter la concurrence. La meilleure manière de ne pas avoir de rivaux dangeureux consiste à engager des incompétents.
La meilleure façon de supprimer en eux toutes velléité de faire des vagues est de les surpayer.
Ainsi les castes dirigeantes se trouvent assurées d’une tranquillité permanente.
A contrario, selon la loi de Parkison tous ceux ayant des idées, des suggestions originales ou des envies d’améliorer les régles de la maison seront systématiquement éjéctés.
Ainsi, paradoxe moderne, plus l’entreprise sera grande, plus elle sera ancienne, plus elle entrera dans un processus de rejet de ses éléments dynamiques bon marché, pour les remplacer par des éléments archaïques onéreux.
Et cela au nom de la tranquillité de la colléctivité.
Source
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Bernard Werber
il y a 3 jours
Onche reste gratuit grâce à la publicité.
Le supermarché peut rester plein à craquer mais avec de forts prix. C’est comme le gas, t’en as toujours mais cher.
il y a 3 jours
kaczynski parlait de viser les logistiques frigorifiques pour faire tomber un systeme
bien entendu je condamne
bien entendu je condamne
il y a 3 jours
Le supermarché peut rester plein à craquer mais avec de forts prix. C’est comme le gas, t’en as toujours mais cher.
Les blancs trop honnêtes se laisseront avoir faim
Les noirs et les arabes hésiteront pas une seule seconde à voler et piller.
Les noirs et les arabes hésiteront pas une seule seconde à voler et piller.
il y a 3 jours
En ligne
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