Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
en gros, je bossais pour un géant de la télécom, dont je vais taire le nom
je commence avec la manager A, qui est ultra sympa et qui forme bien, pas de problème jusque la. Mais au bout d'une semaine, lorsque j'ai enfin le droit de vendre, ont me dit " ouais fais gaffe, le manager B est un peu spécial" là je me dit ok
Là je vois un type assez massif arriver, avec un undercut, je le pensais un peu pd pour vous dire
Ont bosse ensemble un bon mois, il me dit " ok t'apprend un peu lentement, c'est pas grave, j'en ai vu des pire et des moins bon" ont continu, je pête mes scores de vente, sa réaction, il me soule car il s'avère qu'ont s'assisaient quand y'avais pas de clients. Là il commence a me souler pour toute sorte de choses conne, les crayons, l'imprimante. Il me dit " ouais pose des question demande de l'aide" donc je fais ça. je suis la
- B
-
B!!!!
-
Et après il s'étonnais que le chiffre du magasin étais bas, je lui demende de l'aide pour un bug a la con, il vient pas et le client ce barre, mais quel connard. Il fini par m'accuser de tirer le magasin vers le bas, a ce moment, ont est a trois mois de boulot là bas et il est temps que je me tire de là. En 2 jour je poste 30 cv, cash ont me répond le lundi et cash le jour d'après, entrevue. je balance ma démission ( alors que ce dernier était en vacance
). Le dernier jour de taff, un collègue qui m'aimais bien, un poto quoi
me dit
- ouais y'a une enquète interne sur B, ils vont appeler tout le monde, il ne sais pas gérer son staff
littéralement tout le monde m'a soutenue quand je me suis casser, des plus ancien au plus nouveaux. et le type a perdu soit son poste soit son emplois, il avais deux gosses
je commence avec la manager A, qui est ultra sympa et qui forme bien, pas de problème jusque la. Mais au bout d'une semaine, lorsque j'ai enfin le droit de vendre, ont me dit " ouais fais gaffe, le manager B est un peu spécial" là je me dit ok
Là je vois un type assez massif arriver, avec un undercut, je le pensais un peu pd pour vous dire
Ont bosse ensemble un bon mois, il me dit " ok t'apprend un peu lentement, c'est pas grave, j'en ai vu des pire et des moins bon" ont continu, je pête mes scores de vente, sa réaction, il me soule car il s'avère qu'ont s'assisaient quand y'avais pas de clients. Là il commence a me souler pour toute sorte de choses conne, les crayons, l'imprimante. Il me dit " ouais pose des question demande de l'aide" donc je fais ça. je suis la
- B
-
B!!!!
-
Et après il s'étonnais que le chiffre du magasin étais bas, je lui demende de l'aide pour un bug a la con, il vient pas et le client ce barre, mais quel connard. Il fini par m'accuser de tirer le magasin vers le bas, a ce moment, ont est a trois mois de boulot là bas et il est temps que je me tire de là. En 2 jour je poste 30 cv, cash ont me répond le lundi et cash le jour d'après, entrevue. je balance ma démission ( alors que ce dernier était en vacance
me dit
- ouais y'a une enquète interne sur B, ils vont appeler tout le monde, il ne sais pas gérer son staff
littéralement tout le monde m'a soutenue quand je me suis casser, des plus ancien au plus nouveaux. et le type a perdu soit son poste soit son emplois, il avais deux gosses
il y a 22 jours
Onche reste gratuit grâce à la publicité.
C’est un des pires coup que tu peux faire à un manager : démissionner.
Car son job est de mettre suffisamment de pression pour que le TAF soit fait, mais pas trop pour éviter que des mecs de l’équipe se tirent.
D’autant que remplacer un salarié coûte pas mal d’oseille car il faut re former le nouveau, etc.
Car son job est de mettre suffisamment de pression pour que le TAF soit fait, mais pas trop pour éviter que des mecs de l’équipe se tirent.
D’autant que remplacer un salarié coûte pas mal d’oseille car il faut re former le nouveau, etc.
il y a 22 jours
Rien compris, mais leçon n°1 du bien être au travail: ne jamais s'investir émotionnellement dans son taf
il y a 22 jours
C’est un des pires coup que tu peux faire à un manager : démissionner.
Car son job est de mettre suffisamment de pression pour que le TAF soit fait, mais pas trop pour éviter que des mecs de l’équipe se tirent.
D’autant que remplacer un salarié coûte pas mal d’oseille car il faut re former le nouveau, etc.
Car son job est de mettre suffisamment de pression pour que le TAF soit fait, mais pas trop pour éviter que des mecs de l’équipe se tirent.
D’autant que remplacer un salarié coûte pas mal d’oseille car il faut re former le nouveau, etc.
bah c'est pas de ma faute, il étais pas un leader
il y a 22 jours
Rien compris, mais leçon n°1 du bien être au travail: ne jamais s'investir émotionnellement dans son taf
méritax pour la manager sinon
il y a 22 jours
Onche reste gratuit grâce à la publicité.
Rien compris, mais leçon n°1 du bien être au travail: ne jamais s'investir émotionnellement dans son taf
Ceci + autre règle à retenir :
Salaire minimum = travail minimum.
Salaire minimum = travail minimum.
il y a 22 jours
up du soir
faut réagire a mon coup de pute
faut réagire a mon coup de pute
Je ne trouve pas que ce soit un coup de pute, tu as juste su réagir au bon moment et te barrer loin de ce manager de type toxique.
Gg à toi, en espérant que ça se passe mieux pour toi dans ton prochain taff.
Gg à toi, en espérant que ça se passe mieux pour toi dans ton prochain taff.
il y a 22 jours
Je ne trouve pas que ce soit un coup de pute, tu as juste su réagir au bon moment et te barrer loin de ce manager de type toxique.
Gg à toi, en espérant que ça se passe mieux pour toi dans ton prochain taff.
Gg à toi, en espérant que ça se passe mieux pour toi dans ton prochain taff.
enfin un clé sensé, oui ça ce passe mieux t'inquiète
il y a 22 jours
Tu n'aurais pas dit que tu étais commercial, j'aurais deviné rien qu'à l'écriture
il y a 22 jours
Tu n'aurais pas dit que tu étais commercial, j'aurais deviné rien qu'à l'écriture
j'ai pondu ce paragraghe pendant la pause en 6 minutes
il y a 22 jours
Onche reste gratuit grâce à la publicité.
Tu n'aurais pas dit que tu étais commercial, j'aurais deviné rien qu'à l'écriture
Sinon, t'aurais fait quoient?
il y a 22 jours
en gros, je bossais pour un géant de la télécom, dont je vais taire le nom
je commence avec la manager A, qui est ultra sympa et qui forme bien, pas de problème jusque la. Mais au bout d'une semaine, lorsque j'ai enfin le droit de vendre, ont me dit " ouais fais gaffe, le manager B est un peu spécial" là je me dit ok
Là je vois un type assez massif arriver, avec un undercut, je le pensais un peu pd pour vous dire
Ont bosse ensemble un bon mois, il me dit " ok t'apprend un peu lentement, c'est pas grave, j'en ai vu des pire et des moins bon" ont continu, je pête mes scores de vente, sa réaction, il me soule car il s'avère qu'ont s'assisaient quand y'avais pas de clients. Là il commence a me souler pour toute sorte de choses conne, les crayons, l'imprimante. Il me dit " ouais pose des question demande de l'aide" donc je fais ça. je suis la
- B
-
B!!!!
-
Et après il s'étonnais que le chiffre du magasin étais bas, je lui demende de l'aide pour un bug a la con, il vient pas et le client ce barre, mais quel connard. Il fini par m'accuser de tirer le magasin vers le bas, a ce moment, ont est a trois mois de boulot là bas et il est temps que je me tire de là. En 2 jour je poste 30 cv, cash ont me répond le lundi et cash le jour d'après, entrevue. je balance ma démission ( alors que ce dernier était en vacance
). Le dernier jour de taff, un collègue qui m'aimais bien, un poto quoi
me dit
- ouais y'a une enquète interne sur B, ils vont appeler tout le monde, il ne sais pas gérer son staff
littéralement tout le monde m'a soutenue quand je me suis casser, des plus ancien au plus nouveaux. et le type a perdu soit son poste soit son emplois, il avais deux gosses
je commence avec la manager A, qui est ultra sympa et qui forme bien, pas de problème jusque la. Mais au bout d'une semaine, lorsque j'ai enfin le droit de vendre, ont me dit " ouais fais gaffe, le manager B est un peu spécial" là je me dit ok
Là je vois un type assez massif arriver, avec un undercut, je le pensais un peu pd pour vous dire
Ont bosse ensemble un bon mois, il me dit " ok t'apprend un peu lentement, c'est pas grave, j'en ai vu des pire et des moins bon" ont continu, je pête mes scores de vente, sa réaction, il me soule car il s'avère qu'ont s'assisaient quand y'avais pas de clients. Là il commence a me souler pour toute sorte de choses conne, les crayons, l'imprimante. Il me dit " ouais pose des question demande de l'aide" donc je fais ça. je suis la
- B
-
B!!!!
-
Et après il s'étonnais que le chiffre du magasin étais bas, je lui demende de l'aide pour un bug a la con, il vient pas et le client ce barre, mais quel connard. Il fini par m'accuser de tirer le magasin vers le bas, a ce moment, ont est a trois mois de boulot là bas et il est temps que je me tire de là. En 2 jour je poste 30 cv, cash ont me répond le lundi et cash le jour d'après, entrevue. je balance ma démission ( alors que ce dernier était en vacance
me dit
- ouais y'a une enquète interne sur B, ils vont appeler tout le monde, il ne sais pas gérer son staff
littéralement tout le monde m'a soutenue quand je me suis casser, des plus ancien au plus nouveaux. et le type a perdu soit son poste soit son emplois, il avais deux gosses
moi lui aurais juste montré toute les bites présente dans mon téléphone, pour me venger
il y a 22 jours
moi lui aurais juste montré toute les bites présente dans mon téléphone, pour me venger
il y a 22 jours
En ligne
256
Onche reste gratuit grâce à la publicité.














