La notion du temps dans le monde du travail

Je suis un peu énervé parce que j’attends une réparation de mon ascenseur depuis 10 jours sans aucune information à ce sujet et j’ai la nette impression que en gros, par expérience, le lundi c’est un peu mort parce que il faut se remettre du we; le mercredi on attaque la fin de la semaine symbolique alors que dans une approche de semaine de 5 jours on devrait être au pic mais non, par capillarité le mercredi c’est presque le jeudi qui lui même est presque le vendredi et en plus c’est le jour des enfants bref si le truc est pas réglé le mardi ça repousse à la semaine suivante pour une énorme quantité de taff’.
Après dans mon cas j’attends un technicien donc un boulot qui nécessite de réellement se bouger le cul mais j’ai peur qu’il y ait une contagion qui trouve sa base dans les RH, bien plus nuisibles que les partenaires sociaux auxquels ils s’opposent chaque année lors des NAO.
Fin bref je crois qu’il y a un problème avec la notion de temps générale qui est un peu indépendant des débats habituels autours du PIB, du travailler plus ou productivité réelle. Enfin c’est un peu évident que c’est déconnecté mais bon…

C’est très juste ce que tu dis.

Vous avez un dossier à envoyer à des rh ? Pas le lundi c’est un conseil.

Car il y a tout les mails du vendredi après midi du samedi et du dimanche à traité donc potentiellement le vôtre sera oublié ou mis sur le côté.

Et de toute façon le lundi matin les gens ont du mal à se mettre en route dans la bullshit administration. Faut raconter son week end aux collègues.

Le mardi c’est bon

Le mercredi c’est le jour des enfants donc potentiellement rh en off à partir de midi ou toute la journée.

Le jeudi c’est bon.

Le vendredi elles sont sorti le jeudi soir donc elles sont fatigué. Et le vendredi âpres midi elles vont pas commencer un truc elles partent à 3h

Oui dans bcp de taff c’est ça et c’est déprimant / surréaliste.
Ça force un peu le respect pour les bosseurs qui n’ont pas le choix parce que leur activité ne s’arrête vraiment jamais (genre éleveurs).

Tout ces bullshits jobs qu’on a du créer pour les femmes.

Elles sont toutes dans la fonction publique.

C'est dans ces moments là que je comprends mieux pourquoi la femme ne travaillait pas contre rémunération dans l'ancien temps : Tout simplement car les métiers payants et réellement utile était trop physique et dur pour elles.

C’est pas limité aux femmes ce serait un peu facile.
C’est globalement et petit à petit, comme le glissement de 2 jours de repos par semaine à on empiète sur le lundi parce qu’il faut se remettre du we ca compte pas vraiment.
Ça part sans doute des bulleshit jobs mais ça se propage à à peu près tout de manière un peu compréhensible.
J’en veux à personne à particulier perso mais c’est un mouvement à mon avis général qui bloque un peu tout.

À l'étranger, en tout cas aux USA, les français ont réputation de ne pas trop travailler. Ce n'est pas forcément négatif, là bas ils travaillent trop et se font exploiter souvent

Mais c'est vrai que putain, parfois t'as l'impression que personne ne bosse dans ce pays, dès que t'as besoin d'un truc c'est le parcours du combattant. Bien sûr ça dépend du secteur et de la personne, l'administration et les RH sont les pires, mais c'est une tendance générale comme tu dis

Ça ne me dérangerait pas qu'on bosse 4 jours par semaine, si au moins ces jours tu étais assuré de te faire servir efficacement, mais là c'est 5 jours où ça traîne pour tout