Comment revaloriser le travail manuel et les emplois de "basse qualificaton" ?

les emplois les plus utiles pour faire fonctionner la société, les emplois de la propreté ( femme de ménage, gens qui nettoient les routes, villes ect par exemple).

je pense aussi qu'une transformation profonde des écoles professionnelles est nécessaire, ne pas réussir dans la voie générale ne doit pas être une fatalité ni une honte, des gens ne sont pas fait pour des hautes études voilà tout. Et une société pour qu'elle fonctionne bien, il doit y avoir des gens à tout les niveaux.

Les écoles professionnelles ne doit pas être seulement là pour apprendre un métier mais elles doivent continuer à apprendre l'histoire, le français ect.

et vous, qu'en pensez-vous ?

rééquilibrage des salaires.

arrêter de surpayer les bullshitjobs, instaurer des coefficients maximums entre le plus bas salaire et le plus haut

Mélenchon avait proposer un truc similaire avec un X4 max entre le plus bas salaire et le plus haut

En Amérique du Nord, certains métiers manuels sont très bien payés. Et ils ont pas de pénurie bizarrement

En rendant l'accès à la fac plus difficile
En obligeant les gens en fin de carrière à former des apprentis

"arrêter de surpayer les bullshitjobs" Surtout les supprimer, ils servent à rien ) part caser les copains et femmes.

Changer les mentalités c’est la première chose, quand j’étais gosse les parents refusaient catégoriquement de parler de voies professionnelles

La deuxième chose c’est qu’une fois les filières dediabiolisees, il faut des débouchés bien payés. Le jeune qui veut être boulanger ne voudra pas être payé au SMIC en se levant tous les matins à 3h

Changer la mentalité de la société. Quand elle est dirigée par des fils de viol, elle met en valeur le virtuel, le tertiaire. Tant que les intermédiaires gagneront plus que les paysans qui produisent, la société ne se relèvera pas.

D’une part oui. D’autre part, si tu augmentes le balayeur pour attirer du monde, t’es obligé d’augmenter aussi le chef d’équipe qui gagnait à peine plus

Et tout ça en expliquant des l’école que oui, le balayeur sans diplôme sera peut être mieux payé que le technicien avec une licence. Or aujourd’hui c’est pas entendable

En virant les immigrés.

Pourquoi un employeur embaucherait quelqu'un à 2000 balles nets alors qu'il peut avoir quelqu'un qui bosse pour moitié moins ?

comment ça valoriser
on manque de main d'oeuvre, je veux ma femme de ménage togolaise (au smic)

Enfaite si ils ont une utilité et ne payent pas tant que ça en france

Les agents économiques sont pragmatiques, il n’y a que ceux qui ont des marges insolentes qui peuvent se permettre de payer des gens à rien foutre

Et il n’y a pas tant de secteur comme ça dans le pays et même quand c’est le cas, les entreprises préféreront toujours garder ça en marge

Mieux payer les travaux manuels et le travail en général c’est avant tout baisser les charges sociales sur les salaires

Et toi tu crois qu'une baisse des taxes fait augmenter les salaires ?

Ca s'est pas vraiment vu avec la baisse de la TVA pour les restaurateurs.

Déjà, le first a raison, on arreter de pays 3000€ jean excel qui fait des tableur sous IA une fois pas semaine
Et soit on paye à la tache
Soit on paye a l'heure mais alors faudrait arreter de mettre la pression capitaliste avec "le temps c'est de l'argent"

Ça fait 2 conditions simples
Arreter de valoriser l'inutile et arreter de faire stresser les gens pour rien

Les postes subalternes dans le tertiaire sont encore plus mal considérés, un mec sur le chantier depuis ses 18 ans vit une bien meilleure vie que Jean-master de socio qui à 24 piges a dû se "réorienter" et larbine à Auchan.Ton discours a vieilli l'opérateur, bien des études ont perdu toute forme de prestige et tout le monde s'en rend bien compte.
On devrait surtout inciter l'EN à mettre en garde contre les voies sans issue, mais elle le fera jamais, c'est le taf des parents.

Comme @Goldorak le dit, il faut changer les mentalités aussi.

Si quand bien même un jour il n'y a plus de GR et d'immigrés, il faudra changer la mentalité occidentale du mépris de classe qui à tendance à détruire nos société.

Malheureusement tu ne peux pas supprimer les bullshit job si tu veux garder les femmes au travail.

Faut un changement de société et une réorganisation totale.


Soit ça, soit l'arriver de robots performant et peu cher afin de remplacer tout ça. Le soucis des robots c'est que le changement se fera dans la douleur.

Après, les entreprises ne sont pas taxé pareil idem pour les "charges patronales"

Le problème c'est surtout la répartition de l'impots et comment il est utilisé. Tu ferais une réformes des dépenses et tu arrives à faire baisser les impôts à tout le monde.

Donc toi tu veux flinguer une entreprise qui fait des bénéfices et embauche des salariés alors qu'ils respectent la loi ?

C'est pas plus pertinent de modifier la loi pour limiter le niveau d'exploitation des salariés ?

Quand t'es en position de force sur le marché du travail ou en position de faiblesse la mentalité change toute seule en fait.

Si y'a plus 300 CV pour un poste de femme de ménage mais au contraire 200CV pour 300 postes, c'est plus du tout la même chose et le mec qui est pas content dans son taf sait très bien que s'il décide de se barrer il se fera embaucher dans une autre boite dans l'après midi.

Comme ça l'a été en fait du temps de nos grands parents ouvriers.

Ce qui serait pertinent c'est de faire un impot où la progression est sous la forme d'une courbe et non pas de tranches.

A quel moment ça fait pas baisser les salaires d'avoir un système où augmenter un smicard de 200 balles revient à devoir payer 1500 balles de plus par l'entreprise ?

J'sais pas si c'est clair ou pas c'que je dis.

C'est surtout que les gens étaient en position de réclamer un meilleur salaire aussi. le patronat n'aime bien quand jean prolo a des exigences