Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
Juste un constat que je fais...
Un collègue + âgé que moi de 2/3 ans est arrivé en même temps que moi...
Depuis son arrivée, il s'est direct collé à la direction tandis que moi j'ai toujours été coté employé
Aujourd'hui, il y a des écho qui circulent comme quoi il va bientôt passer responsable de notre service alors qu'il a 0 diplôme de + que les autres et pas plus compétent que n'importe qui..
Juste pour info, il y a plusieurs chefs dans notre service avec une hiérarchie différente et lui a réussi à sympathiser avec le chef le + gradé "kom par hasar"
la différence entre lui et moi ?
moi quand je fini ma journée, je rentre direct chez moi..
lui, reste et attends son chef pour sortir ensemble du bureau, il nous ramène des gâteaux et viennoiseries préparé par lui-même en mettant de coté quelques gateaux sans sucres pour le chef qui tolère pas trop le sucre en raison de son âge (59)
il hésite pas à balancer certains
bref un enculé qui tient les couilles de la direction dans sa bouche à longueur de journée
d'où ma question :
Pourquoi pour pouvoir évoluer ou bien se faire voir, faut etre un fdp fini/suceur dans le monde du travail ? genre pourquoi les chefs mettent pas en avant d'eux mêmes ceux qui sont les plus compétents/bons ?
aprés en soit osef de passer N+1 mais c'est juste que ca me dépasse, faut tout le temps sucer les bonnes personnes et être une crapule si on veut obtenir quelque chose dans ce monde de merde
Un collègue + âgé que moi de 2/3 ans est arrivé en même temps que moi...
Depuis son arrivée, il s'est direct collé à la direction tandis que moi j'ai toujours été coté employé
Aujourd'hui, il y a des écho qui circulent comme quoi il va bientôt passer responsable de notre service alors qu'il a 0 diplôme de + que les autres et pas plus compétent que n'importe qui..
Juste pour info, il y a plusieurs chefs dans notre service avec une hiérarchie différente et lui a réussi à sympathiser avec le chef le + gradé "kom par hasar"
la différence entre lui et moi ?
moi quand je fini ma journée, je rentre direct chez moi..
lui, reste et attends son chef pour sortir ensemble du bureau, il nous ramène des gâteaux et viennoiseries préparé par lui-même en mettant de coté quelques gateaux sans sucres pour le chef qui tolère pas trop le sucre en raison de son âge (59)
il hésite pas à balancer certains
bref un enculé qui tient les couilles de la direction dans sa bouche à longueur de journée
d'où ma question :
Pourquoi pour pouvoir évoluer ou bien se faire voir, faut etre un fdp fini/suceur dans le monde du travail ? genre pourquoi les chefs mettent pas en avant d'eux mêmes ceux qui sont les plus compétents/bons ?
aprés en soit osef de passer N+1 mais c'est juste que ca me dépasse, faut tout le temps sucer les bonnes personnes et être une crapule si on veut obtenir quelque chose dans ce monde de merde
DIEU opère tout en tout.
il y a 2 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsça c'est une lecon que j'ai apprise au travail (et surtout a l'armée d'ailleurs) c'est que ceux qui monte le plus vite dans la hierarchie c'est ceux qui suce et surtout sucer ça ne s'apprend pas. Il y'en a qui sont né pour ça
il y a 2 ans
Ceux qui montent sont les tocards.
Mon collègue en seconde qui pompait sur moi H24, il est devenu directeur car il a une grande gueule.
Mais il a toujours été un connard.
Mon collègue en seconde qui pompait sur moi H24, il est devenu directeur car il a une grande gueule.
Mais il a toujours été un connard.
il y a 2 ans
Juste un constat que je fais...
Un collègue + âgé que moi de 2/3 ans est arrivé en même temps que moi...
Depuis son arrivée, il s'est direct collé à la direction tandis que moi j'ai toujours été coté employé
Aujourd'hui, il y a des écho qui circulent comme quoi il va bientôt passer responsable de notre service alors qu'il a 0 diplôme de + que les autres et pas plus compétent que n'importe qui..
Juste pour info, il y a plusieurs chefs dans notre service avec une hiérarchie différente et lui a réussi à sympathiser avec le chef le + gradé "kom par hasar"
la différence entre lui et moi ?
moi quand je fini ma journée, je rentre direct chez moi..
lui, reste et attends son chef pour sortir ensemble du bureau, il nous ramène des gâteaux et viennoiseries préparé par lui-même en mettant de coté quelques gateaux sans sucres pour le chef qui tolère pas trop le sucre en raison de son âge (59)
il hésite pas à balancer certains
bref un enculé qui tient les couilles de la direction dans sa bouche à longueur de journée
d'où ma question :
Pourquoi pour pouvoir évoluer ou bien se faire voir, faut etre un fdp fini/suceur dans le monde du travail ? genre pourquoi les chefs mettent pas en avant d'eux mêmes ceux qui sont les plus compétents/bons ?
aprés en soit osef de passer N+1 mais c'est juste que ca me dépasse, faut tout le temps sucer les bonnes personnes et être une crapule si on veut obtenir quelque chose dans ce monde de merde
Un collègue + âgé que moi de 2/3 ans est arrivé en même temps que moi...
Depuis son arrivée, il s'est direct collé à la direction tandis que moi j'ai toujours été coté employé
Aujourd'hui, il y a des écho qui circulent comme quoi il va bientôt passer responsable de notre service alors qu'il a 0 diplôme de + que les autres et pas plus compétent que n'importe qui..
Juste pour info, il y a plusieurs chefs dans notre service avec une hiérarchie différente et lui a réussi à sympathiser avec le chef le + gradé "kom par hasar"
la différence entre lui et moi ?
moi quand je fini ma journée, je rentre direct chez moi..
lui, reste et attends son chef pour sortir ensemble du bureau, il nous ramène des gâteaux et viennoiseries préparé par lui-même en mettant de coté quelques gateaux sans sucres pour le chef qui tolère pas trop le sucre en raison de son âge (59)
il hésite pas à balancer certains
bref un enculé qui tient les couilles de la direction dans sa bouche à longueur de journée
d'où ma question :
Pourquoi pour pouvoir évoluer ou bien se faire voir, faut etre un fdp fini/suceur dans le monde du travail ? genre pourquoi les chefs mettent pas en avant d'eux mêmes ceux qui sont les plus compétents/bons ?
aprés en soit osef de passer N+1 mais c'est juste que ca me dépasse, faut tout le temps sucer les bonnes personnes et être une crapule si on veut obtenir quelque chose dans ce monde de merde
Fais attention il peut t'ensorceler/envoûter avec la nourriture. Un conseil ne mange rien de personnes que tu ne connais pas.
il y a 2 ans
Juste un constat que je fais...
Un collègue + âgé que moi de 2/3 ans est arrivé en même temps que moi...
Depuis son arrivée, il s'est direct collé à la direction tandis que moi j'ai toujours été coté employé
Aujourd'hui, il y a des écho qui circulent comme quoi il va bientôt passer responsable de notre service alors qu'il a 0 diplôme de + que les autres et pas plus compétent que n'importe qui..
Juste pour info, il y a plusieurs chefs dans notre service avec une hiérarchie différente et lui a réussi à sympathiser avec le chef le + gradé "kom par hasar"
la différence entre lui et moi ?
moi quand je fini ma journée, je rentre direct chez moi..
lui, reste et attends son chef pour sortir ensemble du bureau, il nous ramène des gâteaux et viennoiseries préparé par lui-même en mettant de coté quelques gateaux sans sucres pour le chef qui tolère pas trop le sucre en raison de son âge (59)
il hésite pas à balancer certains
bref un enculé qui tient les couilles de la direction dans sa bouche à longueur de journée
d'où ma question :
Pourquoi pour pouvoir évoluer ou bien se faire voir, faut etre un fdp fini/suceur dans le monde du travail ? genre pourquoi les chefs mettent pas en avant d'eux mêmes ceux qui sont les plus compétents/bons ?
aprés en soit osef de passer N+1 mais c'est juste que ca me dépasse, faut tout le temps sucer les bonnes personnes et être une crapule si on veut obtenir quelque chose dans ce monde de merde
Un collègue + âgé que moi de 2/3 ans est arrivé en même temps que moi...
Depuis son arrivée, il s'est direct collé à la direction tandis que moi j'ai toujours été coté employé
Aujourd'hui, il y a des écho qui circulent comme quoi il va bientôt passer responsable de notre service alors qu'il a 0 diplôme de + que les autres et pas plus compétent que n'importe qui..
Juste pour info, il y a plusieurs chefs dans notre service avec une hiérarchie différente et lui a réussi à sympathiser avec le chef le + gradé "kom par hasar"
la différence entre lui et moi ?
moi quand je fini ma journée, je rentre direct chez moi..
lui, reste et attends son chef pour sortir ensemble du bureau, il nous ramène des gâteaux et viennoiseries préparé par lui-même en mettant de coté quelques gateaux sans sucres pour le chef qui tolère pas trop le sucre en raison de son âge (59)
il hésite pas à balancer certains
bref un enculé qui tient les couilles de la direction dans sa bouche à longueur de journée
d'où ma question :
Pourquoi pour pouvoir évoluer ou bien se faire voir, faut etre un fdp fini/suceur dans le monde du travail ? genre pourquoi les chefs mettent pas en avant d'eux mêmes ceux qui sont les plus compétents/bons ?
aprés en soit osef de passer N+1 mais c'est juste que ca me dépasse, faut tout le temps sucer les bonnes personnes et être une crapule si on veut obtenir quelque chose dans ce monde de merde
il y a 2 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsJuste un constat que je fais...
Un collègue + âgé que moi de 2/3 ans est arrivé en même temps que moi...
Depuis son arrivée, il s'est direct collé à la direction tandis que moi j'ai toujours été coté employé
Aujourd'hui, il y a des écho qui circulent comme quoi il va bientôt passer responsable de notre service alors qu'il a 0 diplôme de + que les autres et pas plus compétent que n'importe qui..
Juste pour info, il y a plusieurs chefs dans notre service avec une hiérarchie différente et lui a réussi à sympathiser avec le chef le + gradé "kom par hasar"
la différence entre lui et moi ?
moi quand je fini ma journée, je rentre direct chez moi..
lui, reste et attends son chef pour sortir ensemble du bureau, il nous ramène des gâteaux et viennoiseries préparé par lui-même en mettant de coté quelques gateaux sans sucres pour le chef qui tolère pas trop le sucre en raison de son âge (59)
il hésite pas à balancer certains
bref un enculé qui tient les couilles de la direction dans sa bouche à longueur de journée
d'où ma question :
Pourquoi pour pouvoir évoluer ou bien se faire voir, faut etre un fdp fini/suceur dans le monde du travail ? genre pourquoi les chefs mettent pas en avant d'eux mêmes ceux qui sont les plus compétents/bons ?
aprés en soit osef de passer N+1 mais c'est juste que ca me dépasse, faut tout le temps sucer les bonnes personnes et être une crapule si on veut obtenir quelque chose dans ce monde de merde
Un collègue + âgé que moi de 2/3 ans est arrivé en même temps que moi...
Depuis son arrivée, il s'est direct collé à la direction tandis que moi j'ai toujours été coté employé
Aujourd'hui, il y a des écho qui circulent comme quoi il va bientôt passer responsable de notre service alors qu'il a 0 diplôme de + que les autres et pas plus compétent que n'importe qui..
Juste pour info, il y a plusieurs chefs dans notre service avec une hiérarchie différente et lui a réussi à sympathiser avec le chef le + gradé "kom par hasar"
la différence entre lui et moi ?
moi quand je fini ma journée, je rentre direct chez moi..
lui, reste et attends son chef pour sortir ensemble du bureau, il nous ramène des gâteaux et viennoiseries préparé par lui-même en mettant de coté quelques gateaux sans sucres pour le chef qui tolère pas trop le sucre en raison de son âge (59)
il hésite pas à balancer certains
bref un enculé qui tient les couilles de la direction dans sa bouche à longueur de journée
d'où ma question :
Pourquoi pour pouvoir évoluer ou bien se faire voir, faut etre un fdp fini/suceur dans le monde du travail ? genre pourquoi les chefs mettent pas en avant d'eux mêmes ceux qui sont les plus compétents/bons ?
aprés en soit osef de passer N+1 mais c'est juste que ca me dépasse, faut tout le temps sucer les bonnes personnes et être une crapule si on veut obtenir quelque chose dans ce monde de merde
Sans indiscrétion,ton domaine professionnel ?
La vie est un facteur de risque mec !
il y a 2 ans
Juste un constat que je fais...
Un collègue + âgé que moi de 2/3 ans est arrivé en même temps que moi...
Depuis son arrivée, il s'est direct collé à la direction tandis que moi j'ai toujours été coté employé
Aujourd'hui, il y a des écho qui circulent comme quoi il va bientôt passer responsable de notre service alors qu'il a 0 diplôme de + que les autres et pas plus compétent que n'importe qui..
Juste pour info, il y a plusieurs chefs dans notre service avec une hiérarchie différente et lui a réussi à sympathiser avec le chef le + gradé "kom par hasar"
la différence entre lui et moi ?
moi quand je fini ma journée, je rentre direct chez moi..
lui, reste et attends son chef pour sortir ensemble du bureau, il nous ramène des gâteaux et viennoiseries préparé par lui-même en mettant de coté quelques gateaux sans sucres pour le chef qui tolère pas trop le sucre en raison de son âge (59)
il hésite pas à balancer certains
bref un enculé qui tient les couilles de la direction dans sa bouche à longueur de journée
d'où ma question :
Pourquoi pour pouvoir évoluer ou bien se faire voir, faut etre un fdp fini/suceur dans le monde du travail ? genre pourquoi les chefs mettent pas en avant d'eux mêmes ceux qui sont les plus compétents/bons ?
aprés en soit osef de passer N+1 mais c'est juste que ca me dépasse, faut tout le temps sucer les bonnes personnes et être une crapule si on veut obtenir quelque chose dans ce monde de merde
Un collègue + âgé que moi de 2/3 ans est arrivé en même temps que moi...
Depuis son arrivée, il s'est direct collé à la direction tandis que moi j'ai toujours été coté employé
Aujourd'hui, il y a des écho qui circulent comme quoi il va bientôt passer responsable de notre service alors qu'il a 0 diplôme de + que les autres et pas plus compétent que n'importe qui..
Juste pour info, il y a plusieurs chefs dans notre service avec une hiérarchie différente et lui a réussi à sympathiser avec le chef le + gradé "kom par hasar"
la différence entre lui et moi ?
moi quand je fini ma journée, je rentre direct chez moi..
lui, reste et attends son chef pour sortir ensemble du bureau, il nous ramène des gâteaux et viennoiseries préparé par lui-même en mettant de coté quelques gateaux sans sucres pour le chef qui tolère pas trop le sucre en raison de son âge (59)
il hésite pas à balancer certains
bref un enculé qui tient les couilles de la direction dans sa bouche à longueur de journée
d'où ma question :
Pourquoi pour pouvoir évoluer ou bien se faire voir, faut etre un fdp fini/suceur dans le monde du travail ? genre pourquoi les chefs mettent pas en avant d'eux mêmes ceux qui sont les plus compétents/bons ?
aprés en soit osef de passer N+1 mais c'est juste que ca me dépasse, faut tout le temps sucer les bonnes personnes et être une crapule si on veut obtenir quelque chose dans ce monde de merde
Parce que tu viens de dire qu'il est pas plus competent que les autres. Sauf que contrairement aux autres, ils sucent ses patrons. Il y a quoi d'étonnant a promouvoir la personne qui en fait plus pour toi qu'une autre, surtout si aucune différence ne se révèle niveaux competences ?
Maybe I just want to maybe... ⸝⸝⸝
il y a 2 ans



























