Pour l'avoir déjà vécu en entreprise le soucis de ce genre d'approche c'est que ce sont les meilleurs qui partent (ils peuvent retrouver du taf facilement), les mauvais resterons jusqu'au bout justement parce qu'ils sont mauvais.
Pour l'avoir déjà vécu en entreprise le soucis de ce genre d'approche c'est que ce sont les meilleurs qui partent (ils peuvent retrouver du taf facilement), les mauvais resterons jusqu'au bout justement parce qu'ils sont mauvais.
Je m'étais fait la même réflexion
Ça semble logique
Pour l'avoir déjà vécu en entreprise le soucis de ce genre d'approche c'est que ce sont les meilleurs qui partent (ils peuvent retrouver du taf facilement), les mauvais resterons jusqu'au bout justement parce qu'ils sont mauvais.
Exactement
«Si l'esprit s'est montré puissant aujourd'hui ; il rayonnera demain. » sdfmaispropre.
