[TAFF] Jeunes diplômés premier emploi

Ya que moi qui galère ou c'est particulièrement infernal de trouver son premier emploi en temps que jeune diplômé ?

Les offres sont toutes plus mensongère les unes que les autres, je suis chef de projet avec un Master 2, j'ai envoyé plus de 100 candidatures et j'ai toujours rien.

2 entretien dont 1 avec une entreprise avec un management toxique, les deux non rien donné

Et quand tu demande les raisons des refus ta aucune réponse

Persévère ça t'arrivera quand tu t'y attendras pas

Nan sérieusement persévère car sinon ton diplome va plus rien valoir

Je suis fatigué khey
Tous se fait au réseau dans ce pays de merde

Et pourquoi t'as pas profité des études pour faire un réseau ?

Ca dépend de ta formation et ce que tu proposes (compétences, stages, etc) vs ce que tu cherches. Enormémement de jeunes diplômés d'école d'ingé sont embauchés avant même d'avoir leur diplôme par ex

Alors :

1. Bienvenu dans le monde d'emploi après le tutoriel du stage. J'ai trouvé mon premier taf (hors embauche post stage) après environ 400 CVs envoyés, et je suis ingénieur. ( mais période covid + besoin d'un visa , donc ça compense )
2. Oui, c'est l'enfer. C'est encore pire parce que toutes les boîtes s'imaginent être Apple et pensent faire bien en mettant en place des procesus de recrutement avec 2,3,4,5 phases ! Bah tu donnes la papatte 5 fois.
3. Renseigne toi sur les salaires sur Glassdoor avant l'entretien. Se faire avoir sur un "quelles sont vos prétentions salariales?" c'est vraiment un coup à se faire baiser la gueule de 30%

Ville de bourgeois bobo vignoble (Bordeaux), j'ai essayé mais quand t'es pas originaire de la tes toujours pris pour un con.

Et puis je cherche à venir sur Toulouse

La redpill c'est que les diplômes servent à rien, faut commencer en bas et monter en interne, les patrons préfèrent largement l'expérience à un diplôme, surtout que 99% des taffs sont beaucoup plus simples qu'on ne le pense et sont accessibles à toutes les personnes qui ont un QI supérieur à 90

Je suis pas ingénieur, mais chef de projet avec 2 ans d'expérience, 3 si je baratine. Le problème c'est que j'ai l'impression que vu que je suis jeune (23) et que j'ai seulement 2 ans d'alternance, je ne suis pas pris

C'était pour l'exemple crie, chef de projet master 2, tu sors d'un IAE ? Sinon perso si j'ai besoin d'un chef de projet je prend un ingé (qui aura des compétences techniques) ou un mec qui sort d'école de commerce ou d'iae pour avoir quelqu'un orienté business.

Tu t'insères dans une profession ou t'as beaucoup de concurrence de gens plus spécialisés / plus attractifs que toi, je pense, c'est pour ça que ça coince.

aya 400 CV


Je crois que dans toute ma vie (toute ma carrière cumulée) j'ai du en envoyer... 6 ?

Ouai je vois très bien, 400 quand même... gg en tout cas, ça t'a pris combien de temps à peut près ? Et tout dans la même ville ?
J'adore donner la patate
je suis prêt à sucer des barreaux de chaise et faire le café honnêtement
Niveaux salaire je suis rencarder 30k-35k

Ecole de commerce, j'ai touché à tout dans le digital, que ça soit Marketing digitial, Webmaster à Designer et Ux.
Je suis d'accord c'est très concurrentiel, tu conseillerais quoi ?

bah du coup t'as pas un master 2, t'as un PGE ?

Master 2 école de commerce, Expert Stratégie Digital

Khey je venais de perdre mon taf à cause du covid, j'avais genre 3 mois d'expérience hors stage, et je perdais mon visa pour Hong Kong avec mon précédant taf, j'avais rien d'autre à faire que postuler toute la journée, j'envoyais facile 20 candidatures par jour, j'étais DETER

J'ai même créé un jeu vidéo + solution de programmation dynamique + preuve formelle pour un job en IA ( en 2020 putain, j'étais déjà hype ) + document PDF pour explorer la possibilité d'utiliser un algo génétique pour améliorer la solution. Le tout, en DEVOIR, même pas en interview. Bah tu sais quoi, ils m'ont même jamais rappelé

Le jeu en question : t'as une grille, quand tu cliques sur une taupe, cette taupe et les taupes adjacentes rentrent leur tête, et celles qui étaient sous terre se levent. Faut toutes les faire rentrer.

J'ai l'onglet solution, un dump de tous les états possibles, un historique de la totalité des coups joués, un placement aléatoire des taupes, ... Bref je m'étais chauffé quoi

ton CV il est arrivé dans les mains d'une PDD (petite dinde diplômée) RH, sans compétence technique, elle a regardé le CV, a rien compris, n'a pas vu les mots clés du moment pour le poste, et a préféré quelqu'un avec un CV qu'elle comprends, avec les fameuses "compétences transerves" et soft skills, qui a été présenté aux techos (qui ont trouvé que ça puait la merde, mais tous les CV puaient la merde car cindy a dégagé tous ceux qui étaient pertinent), et du coup ils ont pris un nullard.

Le monde de l'entreprise

Ça m'a pris 2 mois, mais j'ai continué d'envoyer des CVs partout même après avoir signé un contrat, que j'ai rompu comme un chien avant même de commencer pour un autre taf mieux payé

Putain et dire qu'aujourd'hui je mets même plus mon CV à jour quand les recruteurs me contactent pour un job à 120k annuel

Attends t'es chef de projet avec 0 expérience ?

t'as vraiment un diplôme en "chef de projet" ?

La scène tech de Hong Kong en 2020 c'était exactement ça

"ok you do AI but... Do you know blockchain? "

Alors qu'aujourd'hui un mec pourrait leur pondre un devoir sympa en blockchain, ils feraient :"ok you do blockchain but... Do you know AI? "

Le bon mot clé au bon endroit, sinon tu passes même pas jusqu'à l'entretien technique