J'ai envoyé un mail de démission

Mais j'ai rien signé
C'est considéré comme une démission un simple mail ?
Parce que sinon je reçois pas mes IFM

J'ai reçu un nouveau contrat bizarre je vais pas le signer justifier mes absences jusqu'à la fin ça va marcher vous pensez ?

Va bosser feignant

??

?

Tu sembles faire n'importe quoi, tu devrais te faire aider.

En gros je veux savoir si un mail suffit pour démissionner ? Parce que du coup ça veut pas me payer mes IFM

Dans 1 semaine pour ma part

Prep de commande

C'est possible que ça suffise mais pas toujours (pour ça qu'on fait en LRAR), c'est pour ça que tu dois te faire aider.

Si tu veux revenir sur ta démission
 https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F131

Si ils veulent te forcer à signer un nouveau contrat normalement (fait toi aider) tu n'es pas forcé, à eux de te virer (ce qui est bien plus intéressant pour toi) ou de pas renouveler si ils veulent te l'imposer.

En plus t'es en interim pas CDI donc je connais pas.

OK là mon contrat initiale finit le 31 donc j'ai intérêt à me mettre en arrêt d'ici là ?

Sauf que t'as démissionné le génie

Tu viens d'écrire que c'est pas suffisant un mail donc osef

Tu sais pas lire en plus, je n'ai pas écrit ça.

Tu comprends rien, franchement fais toi aider t'as pas les capacités intellectuelles pour gérer ça.

Non ça doit être écrit à la main + accusé de réception

Moi je suis pas un bon exemple je me casse en coupant les ponts d'un coup, silence radio

Appelle les pour prévenir déjà
Si ça se trouve ton mail est dans les spams

Épargne-nous ta faiblesse l’opax

Non c'est bon je vais pas toucher les sous tant pis

La boîte m'a baisé putain j'avais parler de démission car je pensais pas que les médecins livraient aussi vite des certificats maladies si j'avais su je me serais mis en arrêt 2 semaines jusqu'à toucher mes indemnités

Tu t'es baisé tout seul, a la limite si le mail vient de partir tu peux tenter de rattraper en disant que tu l'as écris sous le coup de la colère comme mentionné dans le lien que je t'ai cité.

Après je sais pas dans quelle mesure ça peux s'appliquer pour un interim.

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 https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F131
Des circonstances particulières peuvent justifier qu'un salarié revienne sur sa démission. C'est le cas, par exemple, si la démission est remise :

Sous le coup de la colère ou de l'émotion
Sous l'emprise de troubles psychiques (dépression nerveuse, par exemple)
Suite à des pressions de l'employeur (menace de licenciement pour faute grave, par exemple)
Suite à un comportement fautif de l'employeur