Avantages du poste: 5 semaines CP, afterworks réguliers, 50% réduction navigo, mutuelle tip-top,..

En rejoignant notre entreprise en plein-essor, vous pourriez bénéficier de 5 semaines de congés payés, de la réduction navigo à 50%, notre mutuelle tip-top sans oublier bien sur nos afterworks réguliers
Ta réaction ?

par l'esclavage

Le salaire est-il COMPÉTITIF ?

On est d'accord que tout ça sont des obligations légales et non des avantages
Les RH qui profitent de la crédulité des candidats

Waaaah !

Des afterwork en plus ! troooop bieeeen !

Vous serez payé 22k brut annuel mais n'oubliez pas que vous toucherez la prime d'activité pour renforcer votre rémunération

Et aussi on est en partenariat avec gladys, une plateforme de réduction destinés aux salariés
Sur ce site vous pourriez trouver par exemple 10% de réduction pour l'achat d'un billet famille à Disneyland ou encore 5% de réduction pour tout achat à la fnac

Oui elles présentent tous ça comme des avantages alors que c'est des trucs qui sont juste payé avec ce qui normalement devrait aller directement sur ton salaire en euros

En rejoignant notre entente nous vous proposons carrément de l’argent

Vous vous rendez compte ? On vous DONNE de l’argent juste pour venir le matin et une partie de l’après midi

littéralement
Par contre y a 0 réduction sur steam et sur les composants pc

J'espère que c'est une entreprise familiale

Ahi si au moins c'était ça

Les ventes privées en solde eco + plus cher que le prix de base, sur des produits dont tout le monde se fou

Non les heures sup non payées en afterwork c'est pas une obligation légale

"Afterwork" putain

Avec des distributeurs de bonbons et des babyfoot

22k brut annuel

1 jour de télétravail obligatoire car on souss loue le bureau a une boite de film porno le vendredi

alors oui, cependant il y a des negociations avec effet d'echelle que tu ne peux pas remporter en étant un salarié seul.

par exemple les prix sur des lieux de vacances (ca marche comme ca a la SNCF par exemple) ben c'est des tarifs qui sont obtnus grace a la taille du groupe qui garanti aux proprios de l'hotel ou du club un taux de remplissage important en echange d'une ristourne.

les entreprises avec un bon CE c'est assez stylé les éconoomies et la remunération indirecte que tu peux obtenir.

par contre ya des CE de merde en effet.