le smic pourrait être augmenté sans conséquence

Conclusion
Dans cette note, on s’est intéressé principalement aux effets d’une hausse du salaire minimum sur les coûts de
main-d’œuvre des entreprises. Des éléments de comparaison internationale ont d’abord permis de préciser
comment la France se situait par rapport à ses principaux partenaires économiques européens. Il en ressort
plusieurs constats robustes :
▪ parmi les pays dont le niveau de développement est comparable, le niveau du salaire minimum brut en
France apparaît le moins élevé ;
▪ concernant le coût d’un emploi au salaire minimum, l’avantage comparatif de la France s’accroît à l’égard
de tous les pays en raison des exonérations de cotisations sociales, particulièrement élevées dans notre
pays à ce niveau de salaire ;
▪ sur les dix dernières années, le pouvoir d’achat du salaire minimum a stagné en France alors qu’il a
progressé dans des proportions parfois très importantes dans la plupart des autres pays.
La deuxième partie de l’étude a analysé les effets d’une hausse du salaire minimum sur les coûts de main-d’œuvre
des entreprises. Cette analyse montre qu’une augmentation du Smic de 15 % se traduit par une hausse des salaires
bruts mais s’accompagne, simultanément, d’une baisse des cotisations patronales de sécurité sociale pour une
majorité de salariés. Ce deuxième effet l’emporte sur le premier, si bien que l’on observe, d’un point de vue
macroéconomique, une baisse du coût moyen de la main-d’œuvre. Ce résultat, qui peut paraître paradoxal, tient à
la spécificité du barème des cotisations patronales et se vérifie même si l’on tient compte des effets
d’entraînement, à moyen terme, d’une hausse du Smic sur l’échelle des salaires.

https://ires.fr/publicati[...]eclairages/eclairages-30/

Le problème c’est pas le smic mais les +60% que te prend l’état sur ton salaire réel

Le problème c’est que 45 % du brut sert a payer ta boite de dolipranes

Je n'ai pas compris le texte.
Il conclue quoi exactement ?

. Autre chiffre marquant, 11,9% du coût du travail est prélevé en moyenne lors des impôts sur le revenu. Enfin, 8,3% du coût du travail correspond à des cotisations sociales payées par les salariés, pour financer la Sécurité sociale, le chômage ou encore les retraites. La France est la championne des charges patronales parmi les pays de l'OCDE

https://www.capital.fr/vo[...]e-michelin-alerte-1508590

Tu n'as pas lu toi visiblement:

La deuxième partie de l’étude a analysé les effets d’une hausse du salaire minimum sur les coûts de main-d’œuvre
des entreprises. Cette analyse montre qu’une augmentation du Smic de 15 % se traduit par une hausse des salaires
bruts mais s’accompagne, simultanément, d’une baisse des cotisations patronales de sécurité sociale pour une
majorité de salariés. Ce deuxième effet l’emporte sur le premier, si bien que l’on observe, d’un point de vue
macroéconomique, une baisse du coût moyen de la main-d’œuvre. Ce résultat, qui peut paraître paradoxal, tient à
la spécificité du barème des cotisations patronales et se vérifie même si l’on tient compte des effets
d’entraînement, à moyen terme, d’une hausse du Smic sur l’échelle des salaires.

* À développement économique équivalent, la France à le smic le plus bas.

* On peut augmenter le smic à 1600, la loi Fillon exonére le smic de cotisations, ce qui se réduit par une faible augmentation.

* bien qu'en augmentant le smic, le coût du travail augmente, mais les exonérations de cotisations sociales permettent in fine un baisse du coût moyen de la main d'oeuvre