Wake up les goys
1) le CDI ne vous assure RIEN. Ils peuvent vous virer avec un préavis de 1-4 mois en général, donc rien.
Et s'ils essayent de vous pourrir la vie pour pousser à la démission, ça pue la merde également, ce ne sera pas agréable. Normalement y'a pas de temps à perdre avec un mauvais management, une mauvaise boite, si vous avez du skill.
2) Soit le salaire est normal au début, soit plus haut, mais ça ne change rien à la suite : ils ne vous augmenteront JAMAIS assez. Plus vous restez, plus ils vont tirer sur la corde et faire des économies sur votre dos.
À l'inverse, ils mettent les paquets de fric sur les nouveaux arrivants, les potes du patron ou des boomers.
3) y'a plus vraiment de "cadeau" au départ d'un CDI, sauf si vous êtes resté +20 ans, donc que vous êtes déjà bien enculé par leur système, ET que c'est une grosse boîte avec un syndicat.
1) le CDI ne vous assure RIEN. Ils peuvent vous virer avec un préavis de 1-4 mois en général, donc rien.
Et s'ils essayent de vous pourrir la vie pour pousser à la démission, ça pue la merde également, ce ne sera pas agréable. Normalement y'a pas de temps à perdre avec un mauvais management, une mauvaise boite, si vous avez du skill.
2) Soit le salaire est normal au début, soit plus haut, mais ça ne change rien à la suite : ils ne vous augmenteront JAMAIS assez. Plus vous restez, plus ils vont tirer sur la corde et faire des économies sur votre dos.
À l'inverse, ils mettent les paquets de fric sur les nouveaux arrivants, les potes du patron ou des boomers.
3) y'a plus vraiment de "cadeau" au départ d'un CDI, sauf si vous êtes resté +20 ans, donc que vous êtes déjà bien enculé par leur système, ET que c'est une grosse boîte avec un syndicat.
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Oui en plus la dame du CDI c'est une vieille fille frustrée et moche
Ôi chúa của tôi, mon Capitaine, il a cassé, n'a pas payé.
Ouais mais rupture conventionnelle dream pour le saint chômage
en effet, le CDI est excellent pour abuser des congés maladies, burnout, puis chômage
autant rester enfermé dans les toilettes
¡Esta serpiente marina MATÓ a un Celestino! https://streamable.com/fmjgjb
Absence non justifiée = rupture unilatérale du contrat de ta part, tu peux être amené à payer des indemnités pour préavis non réalisé au patron
Si tu n' es pas un psychopathe tu peux oublier le CDI. Même les ouvriers te poussent à bout
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Au moins ça donne le droit de s'endetter sur 25 ans
T'inquiètes je branle rien depuis des mois je vais l'avoir
Après je veux voir si ça censure
Après je veux voir si ça censure
Avec @Delawarde à Notre Dame de la Salette
Le vrai CDI c'est le boulot dans lequel tu es épanoui.
Tu le gardes naturellement.
Tu le gardes naturellement.
La folie c'est de faire les mêmes choses en espérant un résultat différent
Wake up les goys
1) le CDI ne vous assure RIEN. Ils peuvent vous virer avec un préavis de 1-4 mois en général, donc rien.
Et s'ils essayent de vous pourrir la vie pour pousser à la démission, ça pue la merde également, ce ne sera pas agréable. Normalement y'a pas de temps à perdre avec un mauvais management, une mauvaise boite, si vous avez du skill.
2) Soit le salaire est normal au début, soit plus haut, mais ça ne change rien à la suite : ils ne vous augmenteront JAMAIS assez. Plus vous restez, plus ils vont tirer sur la corde et faire des économies sur votre dos.
À l'inverse, ils mettent les paquets de fric sur les nouveaux arrivants, les potes du patron ou des boomers.
3) y'a plus vraiment de "cadeau" au départ d'un CDI, sauf si vous êtes resté +20 ans, donc que vous êtes déjà bien enculé par leur système, ET que c'est une grosse boîte avec un syndicat.
1) le CDI ne vous assure RIEN. Ils peuvent vous virer avec un préavis de 1-4 mois en général, donc rien.
Et s'ils essayent de vous pourrir la vie pour pousser à la démission, ça pue la merde également, ce ne sera pas agréable. Normalement y'a pas de temps à perdre avec un mauvais management, une mauvaise boite, si vous avez du skill.
2) Soit le salaire est normal au début, soit plus haut, mais ça ne change rien à la suite : ils ne vous augmenteront JAMAIS assez. Plus vous restez, plus ils vont tirer sur la corde et faire des économies sur votre dos.
À l'inverse, ils mettent les paquets de fric sur les nouveaux arrivants, les potes du patron ou des boomers.
3) y'a plus vraiment de "cadeau" au départ d'un CDI, sauf si vous êtes resté +20 ans, donc que vous êtes déjà bien enculé par leur système, ET que c'est une grosse boîte avec un syndicat.
Je le pense.
Et sincèrement, j'ai mis du temps à trouver ma voie.
La vie est différente, quand on se lève le matin avec la banane, pour aller bosser.
Et sincèrement, j'ai mis du temps à trouver ma voie.
La vie est différente, quand on se lève le matin avec la banane, pour aller bosser.
La folie c'est de faire les mêmes choses en espérant un résultat différent
Non
Je prend des bons salaires sur le dos de la dette encore
Je prend des bons salaires sur le dos de la dette encore
Avec @Delawarde à Notre Dame de la Salette
