50-60 ans
D'après vous pourquoi on ne veut pas les envoyer en retraite ?
Il y a une vraie volonté d'empêcher le renouvellement des salariés par générations, les entreprises ne veulent pas donner de postes à responsabilité à des jeunes de 20-30 ans, imaginez un chef de projet sur un chantier ou chef de rayon dans un magasin
Hypothèses :
- manque de main d'œuvre en terme de quantité
- les jeunes demanderont des salaires élevés ou équivalents à ceux des anciens et ça fait chier les entreprises
- mépris générationnel
Complétez
