Comment vous postulez à 100 offres en même temps ?

J'entends des gens dire

"Ouais aujourd'hui j'ai postulé à 50 offres"

Mais en fait... On est d'accord vous avez une liste de mail et vous avez juste envoyé votre CV là bas sans lettre de motivation ?

J'ai envoyé plein de CV, ou zéro réponse ou réponse copier coller

Le taf que j'ai, recommandé par un pote de vélo, j'étais le seul à postuler,, pas eu le temps de passer une annonce, 3 h d'entretien et je tafais 2 jours après


C'est là où on se rend compte de la puissance de gens qui se recommandent entre eux pour tout, ils font 10 fois moins d'effort pour p'2ibde choses et se font ouvrir toutes les portes

J'en sais rien je fais pas ça

Les gens que tu entends "dire" sont sûrement des fils de pute

Voilà

Oui la France... C'est justement ce que je déteste entre autre et pour ça que je go Australie

bah tu potule a des offres sans lettre d emotivation

Ok on est d'accord...

Donc c'est normal aussi les taux de réponses à chier par conséquent

meme avec lettre quand je postulais a 10/jours j'avais pas de réponse, c'est juste les entreprises qui savent pas se qu'elles veulent

Détecté les bots non ? Et dire en 15 lignes qui tu es ?

drnièrement une RH savait pas qu'il existait du post bac qui se faiait en lycée

En gros elles servent à quoi les RH au final ?

Ceci

À vider les lourdes couilles de son patron et boire des cafés à la pause avec Cathy de la compta

Ne pas cibler l'entreprise au préalable, s'y rendre avec son CV et demander le DRH pour lui dicter une lettre de motivation orale en 2k Big 24

Tu cible trois ou quatre boulots et tu fais les CV correspondants. Ensuite, Indeed + Hellowork et tu mitraille de CV.

Écoutez cet homme ! Il a raison.

La même technique que les QLF charognards, mais avec les entreprises...

Mais est-ce que ça marche au final ?

Ils postulent via Indeed ou autre site du genre

Oui, les "écoles"; françaises fonctionnent beaucoup grâce au réseautage et au carnets d'adresses d'anciens

Statistiquement...

Non, mais je résume et je réduis, mais tu n'imagines pas le nombre d'employeurs qui embauchent sans vraiment lire les CV, alors bon...