Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
On cherche à me virer
Et moi je veux partir avec 1 ans de salaire minimum
La on me cherche la moindre faute
Horrible le stress
Il faut que je tien le coup
Et moi je veux partir avec 1 ans de salaire minimum
La on me cherche la moindre faute
Horrible le stress
Il faut que je tien le coup
il y a 2 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsOn cherche à me virer
Et moi je veux partir avec 1 ans de salaire minimum
La on me cherche la moindre faute
Horrible le stress
Il faut que je tien le coup
Et moi je veux partir avec 1 ans de salaire minimum
La on me cherche la moindre faute
Horrible le stress
Il faut que je tien le coup
bah ne pas faire de faute grave quoi
il y a 2 ans
bah ne pas faire de faute grave quoi
Pas facile dans mon métier
Ya tellement de choses à surveiller
Ya tellement de choses à surveiller
il y a 2 ans
On cherche à me virer
Et moi je veux partir avec 1 ans de salaire minimum
La on me cherche la moindre faute
Horrible le stress
Il faut que je tien le coup
Et moi je veux partir avec 1 ans de salaire minimum
La on me cherche la moindre faute
Horrible le stress
Il faut que je tien le coup
Go medecin pour arret + psy
Tu fais valoir la sale ambiance au boulot, le stress, l'angoisse etc...
Quand ils te virerons ça te servira pour les prudhommes
Tu fais valoir la sale ambiance au boulot, le stress, l'angoisse etc...
Quand ils te virerons ça te servira pour les prudhommes
il y a 2 ans
Pas facile dans mon métier
Ya tellement de choses à surveiller
Ya tellement de choses à surveiller
bah si c'est ton métier faut bien le faire quoi
Après si vraiment on t'harcèle il faut envoyer un recommandé à ton employeur en demandant d'arrêter les actions qu'ils te font subir
Et si ils continuent toujours tu envoie un deuxième recommandé disant qu'au vu de la situation qui persiste malgré ton recommandé, tu prends acte de la rupture de ton contrat à leur initiative
Par contre après faut aller aux prud'hommes
Après si vraiment on t'harcèle il faut envoyer un recommandé à ton employeur en demandant d'arrêter les actions qu'ils te font subir
Et si ils continuent toujours tu envoie un deuxième recommandé disant qu'au vu de la situation qui persiste malgré ton recommandé, tu prends acte de la rupture de ton contrat à leur initiative
Par contre après faut aller aux prud'hommes
il y a 2 ans
Bah t'es con ou quoi y a rien de plus facile que de bosser dans un endroit où tu sais que tu vas pas durer.
Tu vas chaque jour au boulot avec le sourire aux lèvres et l'esprit léger.
Tu vas chaque jour au boulot avec le sourire aux lèvres et l'esprit léger.
il y a 2 ans
On cherche à me virer
Et moi je veux partir avec 1 ans de salaire minimum
La on me cherche la moindre faute
Horrible le stress
Il faut que je tien le coup
Et moi je veux partir avec 1 ans de salaire minimum
La on me cherche la moindre faute
Horrible le stress
Il faut que je tien le coup
tu a une rh qui te demande si tu peut être la , a tel jour tel heure?
il y a 2 ans
















