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Le processus de recrutement est simple pour préparer ton "onboarding"
:bocchipyj:


Image

Vous avez que ça à foutre les esclaves, allez, je résume :

Répondez à un questionnaire de MERDE
:bocchistare:

Faites une vidéo a la CON de 3 min sur vous
:bocchistare:

Faites un petit entretien téléphonique de 15min
:bocchiboire:

Faites 3 autres entretiens BULLSHIT pour un total de 5 HEURES a écouter des sacs a MERDES aliénés par LinkedIn, détailler comment ils comptent t'esclavager
:bocchiyo:

Tu vas aussi devoir organiser des appels avec au moins 3 de tes anciens managers, car ils n'ont QUE ÇA À FOUTRE
:Bocchihap:

Prêt à devenir A-Player les khey ?
:Bocchirire:
NiceParadesu ~
:bocchipouce:
il y a 2 ans
Je préfère faire une thèse. Le processus de recrutement est plus simple
🛌
il y a 2 ans
Le processus de recrutement est simple pour préparer ton "onboarding"
:bocchipyj:


Image

Vous avez que ça à foutre les esclaves, allez, je résume :

Répondez à un questionnaire de MERDE
:bocchistare:

Faites une vidéo a la CON de 3 min sur vous
:bocchistare:

Faites un petit entretien téléphonique de 15min
:bocchiboire:

Faites 3 autres entretiens BULLSHIT pour un total de 5 HEURES a écouter des sacs a MERDES aliénés par LinkedIn, détailler comment ils comptent t'esclavager
:bocchiyo:

Tu vas aussi devoir organiser des appels avec au moins 3 de tes anciens managers, car ils n'ont QUE ÇA À FOUTRE
:Bocchihap:

Prêt à devenir A-Player les khey ?
:Bocchirire:
ça rapport combien ?
:nonjurezoom:
il y a 2 ans
Je préfère regarder des vidéos de chat
:chat_lunettes:
il y a 2 ans
Le processus de recrutement est simple pour préparer ton "onboarding"
:bocchipyj:


Image

Vous avez que ça à foutre les esclaves, allez, je résume :

Répondez à un questionnaire de MERDE
:bocchistare:

Faites une vidéo a la CON de 3 min sur vous
:bocchistare:

Faites un petit entretien téléphonique de 15min
:bocchiboire:

Faites 3 autres entretiens BULLSHIT pour un total de 5 HEURES a écouter des sacs a MERDES aliénés par LinkedIn, détailler comment ils comptent t'esclavager
:bocchiyo:

Tu vas aussi devoir organiser des appels avec au moins 3 de tes anciens managers, car ils n'ont QUE ÇA À FOUTRE
:Bocchihap:

Prêt à devenir A-Player les khey ?
:Bocchirire:
Putain 2024
:joey4:
Nous sommes un.
:Mindflayer:
il y a 2 ans
AhuriKJ
AhuriKJ
2 ans
ça rapport combien ?
:nonjurezoom:
Aucune idée, AUCUNE mention du salaire dans la fiche de poste, c'est un peu la roulette russe
:bocchiyo:
NiceParadesu ~
:bocchipouce:
il y a 2 ans
Bordel de merde c'est quoi A-player au fait ?
:bocchizomb:
NiceParadesu ~
:bocchipouce:
il y a 2 ans
Les jeunes veulent plus travailler
:boomer:
il y a 2 ans
Je me suis arrêté à "onboarding" Image
:miaou:
il y a 2 ans
Je me suis arrêté à "onboarding" Image
Sur l'image ou mon texte ?
:bocchistare:
NiceParadesu ~
:bocchipouce:
il y a 2 ans
Genre c’est au candidat d’appeler ses anciens chefs
:risitas_ahi:


Mais c’est des malades
:risitas_ahi:
il y a 2 ans-PEMT
Je préfère me faire humilier aux echecs
:Popcorn:
povcon va
il y a 2 ans-PEMT
Je préfère encore être au RSA
:Bocchi-baka:
il y a 2 ans
Sur l'image ou mon texte ?
:bocchistare:
Les deux.. Image
:miaou:
il y a 2 ans
Les deux.. Image
Tu as l'essentiel des informations alors,
:bocchieheh:


Ta reacprout ?
:bocchidac:
NiceParadesu ~
:bocchipouce:
il y a 2 ans
Aucune idée, AUCUNE mention du salaire dans la fiche de poste, c'est un peu la roulette russe
:bocchiyo:
:bocchiyo:
Un visage sincère et plein d'empathie est le vrai visage de la " force"
il y a 2 ans
l'OP qui traine sur Reddit
:risitas_aah_elite:
il y a 2 ans
Le processus de recrutement est simple pour préparer ton "onboarding"
:bocchipyj:


Image

Vous avez que ça à foutre les esclaves, allez, je résume :

Répondez à un questionnaire de MERDE
:bocchistare:

Faites une vidéo a la CON de 3 min sur vous
:bocchistare:

Faites un petit entretien téléphonique de 15min
:bocchiboire:

Faites 3 autres entretiens BULLSHIT pour un total de 5 HEURES a écouter des sacs a MERDES aliénés par LinkedIn, détailler comment ils comptent t'esclavager
:bocchiyo:

Tu vas aussi devoir organiser des appels avec au moins 3 de tes anciens managers, car ils n'ont QUE ÇA À FOUTRE
:Bocchihap:

Prêt à devenir A-Player les khey ?
:Bocchirire:
bordel, je suis passé par les recrutements des meilleurs boites dans mon secteur et c'est pas à ce point
:bocchiyo:


c'est quel genre d'entreprise pour oser faire ça ?
:bocchiyo:


Surtout que normalement les mecs te disent combien tu peux gagner
:bocchiyo:
Un visage sincère et plein d'empathie est le vrai visage de la " force"
il y a 2 ans
l'OP qui traine sur Reddit
:risitas_aah_elite:
Il faut bien quelqu'un pour surveiller en cas de R/place
:bocchilunette:


Et pour trouver des soluces a des jeux
:bocchiiiiiii:
NiceParadesu ~
:bocchipouce:
il y a 2 ans
choah
choah
2 ans
bordel, je suis passé par les recrutements des meilleurs boites dans mon secteur et c'est pas à ce point
:bocchiyo:


c'est quel genre d'entreprise pour oser faire ça ?
:bocchiyo:


Surtout que normalement les mecs te disent combien tu peux gagner
:bocchiyo:
La réponse est que se sont des FILS DE PUTES
:bocchipyj:

De GROS fils de PUTES
:bocchipyj:

D'autres questions ?
:bocchiyo:
NiceParadesu ~
:bocchipouce:
il y a 2 ans