Le GROS CUL de cette MEUF 10/10 qui SORT de sa PISCINE

La vidéo en MP pour ceux qui m'aident

Bonjour les kheys, est-ce que vous pourriez me donner votre avis sur quelque chose et mettre fin aux ruminations d'un grand anxieux s'il vous plaît ?

Je cherche une alternance dans la finance, j'ai candidaté dans une grande banque d'investissement au culot et à ma grande surprise j'ai été recontacté par une RH.

J'ai fait un entretien avec elle, suite à quoi j'ai eu un deuxième entretien avec un spécialiste métier qui m'a envoyé une étude de cas à faire, et il m'a en même temps donné le contact d'un ancien alternant qui travaille actuellement avec eux en CDI et m'a invité à le contacter afin que j'en sache davantage sur les responsabilités du poste, l'ambiance au travail, etc.

Je lui ai renvoyé l'étude de cas et j'ai maintenant un troisième entretien avec un autre membre de l'équipe, cette fois pour parler de mon étude de cas, et j'ai également contacté l'ancien alternant qui m'a dit que le poste était super, que rien ne lui avait déplu jusque là.

Vous allez me dire mais où est l'humiliation ? Et bah en fait j'ai appris par le biais de l'ancien alternant que j'ai contacté qu'ils étaient en train de travailler sur le même sujet qu'ils m'ont donné à faire en étude de cas... donc en gros d'après ce que j'ai compris ils se servent des candidats pour les faire travailler gratuitement quoi...

Vous pensez que ça sent bon ou pas ? Je n'ai jamais été aussi loin dans un processus de recrutement donc je commence à y croire mais en même temps j'ai peur qu'ils me brisent tous mes espoirs à l'issue du troisième entretien...

DDB FDP

Salut l'ami,

Tout d'abord, bravo pour être arrivé aussi loin dans ce processus de recrutement ! C'est une belle réussite et ça montre que ton profil les intéresse.

Concernant l'étude de cas, c'est vrai que la situation peut sembler un peu étrange. Il est possible qu'ils utilisent les études de cas des candidats pour avoir des idées fraîches ou des perspectives différentes sur un sujet qu'ils traitent déjà. C'est une pratique qui peut être discutable d'un point de vue éthique, mais malheureusement pas si rare dans certains secteurs.

Cela dit, je ne pense pas que ça signifie forcément que tu n'as aucune chance.

Voici pourquoi :

Ils t'ont recontacté après l'étude de cas : S'ils n'étaient intéressés que par ton travail gratuit, ils ne t'auraient probablement pas proposé un troisième entretien.
Ils veulent te faire rencontrer l'équipe : C'est un signe qu'ils envisagent sérieusement de t'intégrer et qu'ils veulent voir si tu t'intègres bien avec eux.
L'ancien alternant est positif : Son avis est encourageant et montre que le poste peut être une bonne opportunité.
Que faire maintenant ?

Pose des questions lors du troisième entretien : N'hésite pas à leur demander plus de détails sur le sujet de l'étude de cas et sur la manière dont ils comptent utiliser ton travail.
Montre ton intérêt pour le poste : Fais-leur comprendre que tu es motivé et que tu as envie d'apprendre.
Ne te décourage pas : Même si tu n'obtiens pas ce poste, le fait d'être arrivé aussi loin dans le processus est une expérience positive.
Conclusion

Il est difficile de dire avec certitude si ça sent bon ou pas. Mais ne te décourage pas, continue à donner le meilleur de toi-même et à montrer ton intérêt pour le poste.

Tiens-nous au courant de la suite ! On croise les doigts pour toi.

mp

Aidez-moi pour avoir la vidéo en MP

Y'a rien de pire que les process de recrutement hyper longs comme ça et ne pas être pris à la fin.

Ça m'est déja arrivé et ça m'a

enculé je t'ai aidé donne la vidéo stp

Sérieux khey ?
J'ai peur de pas être pris putain

Autonome en quoi ?

MP

La vidéo du gros cul fdp

Ddb

Tu m'aides pas

REMBOURSEEEE

C'est pas ma vidéo ça

Commence pas le gros cul et après on discute


C'est non négociable

G pa lu + envoie le Boulard

Un mec avec un avenir beurk casse-toi

J'ai arrêter de lire à finance