Sujet résolu
L'auteur a trouvé une solution à son problème.
En 2009 la RH lui envoie une lettre de Licenciement la veille de Noël
Son supérieur d'alors, Philippe C., témoigne devant la cour. Il se souvient d'une "lettre de mise à pied, dans la foulée d'un entretien préalable au licenciement". L'ancien employé raconte la méthode de l'entreprise : un sac poubelle donné directement à la personne licenciée pour mettre ses affaires.
Gabriel Fortin avait reçu sa lettre de licenciement un 24 décembre, veille de Noël.
"Ce ne sont pas des considérations que l'on prenait en compte"
reconnait à la barre Philippe C., qui ne travaille plus chez Faun et est en conflit avec son ancien employeur.
Pendant 11 ans il va ruminer sa haine, il va finir par retrouver des anciens employeur et tué 2 RH et une employée de pole emploi
Ce CHAD deter et méticuleux est jugé le 30 juin il va prendre combien ?
il y a 3 ans
Sondage — 57 votes
M E R I T A X
Noooonnn ! On peut plus faire de coup de pute sans conséquences ou quoi ????
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsC'est un ingénieur raté quarteron ou octavon il me semble . Il avait l'air de faire n'importe quoi au taf quand même
Pas de bol pour les RH
Pas de bol pour les RH
il y a 3 ans
Désactiver les signatures : Mon profil/modifier/apparence
il y a 3 ans
À un ancien taf que j'avais ils avaient voulu me niquer comme ça
Mais ils si sont pris comme des merdes
En gros j'ai eu un entretien préalable au licenciement
Et le jour de cet entretien ils m'ont donnée une lettre de licenciement
Sauf que ces abrutis avaient daté la lettre 3 jours avant mon entretient
Et c'est illégal l'entretient est la pour t'expliquer et trouver une solution, pas forcément te licencie
Hors la ça prouve que la décision était prise avant mon entretient
J'ai menacé de les foutre au prud'hommes ils se sont chié dessus
J'ai pu réintégré l'entreprise et je me suis bien branlé pendant 1 ans à rien foutre
Mais ils si sont pris comme des merdes
En gros j'ai eu un entretien préalable au licenciement
Et le jour de cet entretien ils m'ont donnée une lettre de licenciement
Sauf que ces abrutis avaient daté la lettre 3 jours avant mon entretient
Et c'est illégal l'entretient est la pour t'expliquer et trouver une solution, pas forcément te licencie
Hors la ça prouve que la décision était prise avant mon entretient
J'ai menacé de les foutre au prud'hommes ils se sont chié dessus
J'ai pu réintégré l'entreprise et je me suis bien branlé pendant 1 ans à rien foutre
il y a 3 ans
À un ancien taf que j'avais ils avaient voulu me niquer comme ça
Mais ils si sont pris comme des merdes
En gros j'ai eu un entretien préalable au licenciement
Et le jour de cet entretien ils m'ont donnée une lettre de licenciement
Sauf que ces abrutis avaient daté la lettre 3 jours avant mon entretient
Et c'est illégal l'entretient est la pour t'expliquer et trouver une solution, pas forcément te licencie
Hors la ça prouve que la décision était prise avant mon entretient
J'ai menacé de les foutre au prud'hommes ils se sont chié dessus
J'ai pu réintégré l'entreprise et je me suis bien branlé pendant 1 ans à rien foutre
Mais ils si sont pris comme des merdes
En gros j'ai eu un entretien préalable au licenciement
Et le jour de cet entretien ils m'ont donnée une lettre de licenciement
Sauf que ces abrutis avaient daté la lettre 3 jours avant mon entretient
Et c'est illégal l'entretient est la pour t'expliquer et trouver une solution, pas forcément te licencie
Hors la ça prouve que la décision était prise avant mon entretient
J'ai menacé de les foutre au prud'hommes ils se sont chié dessus
J'ai pu réintégré l'entreprise et je me suis bien branlé pendant 1 ans à rien foutre
C'est une belle histoire ca redonne foi.
il y a 3 ans
Sponsorisé
Connectez-vous pour masquer les pubsEn 2009 la RH lui envoie une lettre de Licenciement la veille de Noël
Son supérieur d'alors, Philippe C., témoigne devant la cour. Il se souvient d'une "lettre de mise à pied, dans la foulée d'un entretien préalable au licenciement". L'ancien employé raconte la méthode de l'entreprise : un sac poubelle donné directement à la personne licenciée pour mettre ses affaires.
Gabriel Fortin avait reçu sa lettre de licenciement un 24 décembre, veille de Noël.
"Ce ne sont pas des considérations que l'on prenait en compte"
reconnait à la barre Philippe C., qui ne travaille plus chez Faun et est en conflit avec son ancien employeur.
Pendant 11 ans il va ruminer sa haine, il va finir par retrouver des anciens employeur et tué 2 RH et une employée de pole emploi
Ce CHAD deter et méticuleux est jugé le 30 juin il va prendre combien ?
La vengeance est un plat qui se mange surgelé
il y a 3 ans
La vengeance est un plat qui se mange surgelé
Meme surgelée c'est pourri 11 ans aprés
il y a 3 ans
Un sac poubelle, ce non respect.
il y a 3 ans
À un ancien taf que j'avais ils avaient voulu me niquer comme ça
Mais ils si sont pris comme des merdes
En gros j'ai eu un entretien préalable au licenciement
Et le jour de cet entretien ils m'ont donnée une lettre de licenciement
Sauf que ces abrutis avaient daté la lettre 3 jours avant mon entretient
Et c'est illégal l'entretient est la pour t'expliquer et trouver une solution, pas forcément te licencie
Hors la ça prouve que la décision était prise avant mon entretient
J'ai menacé de les foutre au prud'hommes ils se sont chié dessus
J'ai pu réintégré l'entreprise et je me suis bien branlé pendant 1 ans à rien foutre
Mais ils si sont pris comme des merdes
En gros j'ai eu un entretien préalable au licenciement
Et le jour de cet entretien ils m'ont donnée une lettre de licenciement
Sauf que ces abrutis avaient daté la lettre 3 jours avant mon entretient
Et c'est illégal l'entretient est la pour t'expliquer et trouver une solution, pas forcément te licencie
Hors la ça prouve que la décision était prise avant mon entretient
J'ai menacé de les foutre au prud'hommes ils se sont chié dessus
J'ai pu réintégré l'entreprise et je me suis bien branlé pendant 1 ans à rien foutre
ayaaa ce génie
Show me your moves
il y a 3 ans







































