Ce sujet a été résolu
Pour faire très simple, je suis fonctionnaire mais j'étais en disponibilité depuis 2 ans (sorte de congé sabbatique où je n'étais pas payé par l'état mais je pouvais bosser ailleurs).
J'ai repris début septembre mais ces fdp n'ont pas eu la "remontée d'information" concernant ma réintégration.
Du coup, paye de septembre dans le cul (mise en paye actée fin août) et idem pour celui d'octobre parce que la mise en paye a été arrêtée le 27 septembre et j'ai appelé le 29 ne voyant pas de virement sur mon compte
Donc ces pd me vireront début novembre, quoi de plus normal
J'ai repris début septembre mais ces fdp n'ont pas eu la "remontée d'information" concernant ma réintégration.
Du coup, paye de septembre dans le cul (mise en paye actée fin août) et idem pour celui d'octobre parce que la mise en paye a été arrêtée le 27 septembre et j'ai appelé le 29 ne voyant pas de virement sur mon compte

Donc ces pd me vireront début novembre, quoi de plus normal
il y a 2 ans
Si l'employeur était privé, il se ferait détruire pour ça mais quand c'est l'État aucun souci.
Pire employeur de France
Pire employeur de France
il y a 2 ans
AlfredHugecock
2 ans
Pour faire très simple, je suis fonctionnaire mais j'étais en disponibilité depuis 2 ans (sorte de congé sabbatique où je n'étais pas payé par l'état mais je pouvais bosser ailleurs).
J'ai repris début septembre mais ces fdp n'ont pas eu la "remontée d'information" concernant ma réintégration.
Du coup, paye de septembre dans le cul (mise en paye actée fin août) et idem pour celui d'octobre parce que la mise en paye a été arrêtée le 27 septembre et j'ai appelé le 29 ne voyant pas de virement sur mon compte
Donc ces pd me vireront début novembre, quoi de plus normal
J'ai repris début septembre mais ces fdp n'ont pas eu la "remontée d'information" concernant ma réintégration.
Du coup, paye de septembre dans le cul (mise en paye actée fin août) et idem pour celui d'octobre parce que la mise en paye a été arrêtée le 27 septembre et j'ai appelé le 29 ne voyant pas de virement sur mon compte

Donc ces pd me vireront début novembre, quoi de plus normal
Du coup si t’avais jamais appelé ça aurait continué encore plusieurs mois?
il y a 2 ans
Du coup si t’avais jamais appelé ça aurait continué encore plusieurs mois?
Ben honnêtement je me suis posé la question, parce que pour autant j'ai un arrêté d'affectation de leur part, daté pour le 1er septembre donc ils peuvent même pas prétendre que j'étais pas "prévu".
En grands seigneurs ils peuvent me faire une "avance" de ces 2 mois (oui oui, une "avance" sur des arriérés ahi), mais pour ça il faudrait :
1) rdv au rectorat pour que je fasse une sorte de chèque de caution non encaissé (j'imagine d'environ 4000€)
2) rdv à la MGEN (régime de sécurité sociale de l'éducation nationale) pour qu'ils me fassent un chèque du même montant, que je peux encaisser directement.
3) début novembre quand mes deux payes tombent, je reprends contact avec la MGEN pour les rembourser (soit cash soit échelonné)
Autant dire que je leur ai dit d'aller se faire foutre avec leur paperasserie digne des 12 travaux d'Astérix
En grands seigneurs ils peuvent me faire une "avance" de ces 2 mois (oui oui, une "avance" sur des arriérés ahi), mais pour ça il faudrait :
1) rdv au rectorat pour que je fasse une sorte de chèque de caution non encaissé (j'imagine d'environ 4000€)
2) rdv à la MGEN (régime de sécurité sociale de l'éducation nationale) pour qu'ils me fassent un chèque du même montant, que je peux encaisser directement.
3) début novembre quand mes deux payes tombent, je reprends contact avec la MGEN pour les rembourser (soit cash soit échelonné)
Autant dire que je leur ai dit d'aller se faire foutre avec leur paperasserie digne des 12 travaux d'Astérix
il y a 2 ans
Ben honnêtement je me suis posé la question, parce que pour autant j'ai un arrêté d'affectation de leur part, daté pour le 1er septembre donc ils peuvent même pas prétendre que j'étais pas "prévu".
En grands seigneurs ils peuvent me faire une "avance" de ces 2 mois (oui oui, une "avance" sur des arriérés ahi), mais pour ça il faudrait :
1) rdv au rectorat pour que je fasse une sorte de chèque de caution non encaissé (j'imagine d'environ 4000€)
2) rdv à la MGEN (régime de sécurité sociale de l'éducation nationale) pour qu'ils me fassent un chèque du même montant, que je peux encaisser directement.
3) début novembre quand mes deux payes tombent, je reprends contact avec la MGEN pour les rembourser (soit cash soit échelonné)
Autant dire que je leur ai dit d'aller se faire foutre avec leur paperasserie digne des 12 travaux d'Astérix
En grands seigneurs ils peuvent me faire une "avance" de ces 2 mois (oui oui, une "avance" sur des arriérés ahi), mais pour ça il faudrait :
1) rdv au rectorat pour que je fasse une sorte de chèque de caution non encaissé (j'imagine d'environ 4000€)
2) rdv à la MGEN (régime de sécurité sociale de l'éducation nationale) pour qu'ils me fassent un chèque du même montant, que je peux encaisser directement.
3) début novembre quand mes deux payes tombent, je reprends contact avec la MGEN pour les rembourser (soit cash soit échelonné)
Autant dire que je leur ai dit d'aller se faire foutre avec leur paperasserie digne des 12 travaux d'Astérix
La fonction publique c’est de la merde en barre, j’ai eu l’occasion d’y travailler j’y refoutrais plus jamais les pieds
il y a 2 ans
La fonction publique c’est de la merde en barre, j’ai eu l’occasion d’y travailler j’y refoutrais plus jamais les pieds
Je me demande bien pourquoi j'y suis revenu, mon ancien employeur s'est bien marré quand je lui ai raconté l'histoire
il y a 2 ans
C'est ta faute, khey, fallait voir le futur et les prévenir avant

Total erezione
il y a 2 ans
Du coup je me demande si je peux légitimement exercer un droit de retrait vu qu'on ne me paye pas
il y a 2 ans