L'église de scientologie contraint certains de ses membres à signer un contrat d'1 milliard d'années
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Le contrat d'un milliard d'années est un engagement symbolique et contraignant signé par les membres de la Sea Org (Organisation maritime), l'élite et l'encadrement central de l'Église de Scientologie.
Principes et caractéristiques du contrat :
• La croyance en la réincarnation : Ce document symbolise le vœu de servir l'Église de Scientologie vie après vie, les membres étant considérés par le mouvement comme des thêtans (êtres spirituels) immortels.
• La Sea Org : Il concerne exclusivement ceux qui rejoignent cette structure interne (souvent basée en Californie, en Floride ou dans des antennes internationales comme à Copenhague).
• Conditions de vie : Les signataires s'engagent à un mode de vie communautaire très strict, avec des semaines de travail exténuantes (souvent entre 80 et 100 heures par semaine), une rémunération dérisoire (quelques dizaines de dollars par semaine), et un isolement marqué par rapport au reste de la société.
• Implication des mineurs : De nombreux témoignages d'anciens membres (comme Jenna Miscavige ou Lucas Le Gall) révèlent que des enfants ou des adolescents ont été amenés ou incités par leurs parents à signer ce document très tôt, les liant de facto à l'organisation dès leur plus jeune âge.
il y a 3 heures
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En même temps, de leur point de vue, c'est juste un CDD !29 %
Autres...14 %
Putain, les sectes...57 %
Alimenter son esprit avec ce genre de conneries pour 1 milliards d'années...0 %
80 à 100 heures par semaine pour 1 milliards d'années, faut être maso !0 %
L'art de devenir pauvre pour l'éternité !0 %
Toutes les cultures se valent les fachos !0 %
7 votes
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Sûrement fake
Pourtant, son fondateur vécut l'essentiel de sa vie de gourou loin du glamour hollywoodien. Le succès de l'Eglise, ses gains élevés et ses méthodes peu orthodoxes éveillèrent l'intérêt de la justice et du fisc américains, poussant Hubbard à l'exil, d'abord en Grande-Bretagne, puis sur divers bateaux. De là naquit le nom du « groupe d'élite » qui allait former « le clergé de la Scientologie » : la Sea Organization, ou Sea Org, qui compterait aujourd'hui entre 3.000 et 5.000 personnes dans le monde.
Les pages les plus saisissantes du livre concernent les règles de fonctionnement de ce « clergé », dont les membres doivent s'engager par contrat à servir la Scientologie pendant « un milliard d'années ». Avant comme après le décès d'Hubbard, sur ses navires comme dans les principaux centres de la Scientologie, les conditions de vie au sein de la Sea Org font froid dans le dos : travail forcé pour un salaire de misère, enfants séparés de leurs parents, obligation de rompre avec les proches, désignés PS (« personnes supressives »)... Mis au point par L. Ron Hubbard et repris par son successeur, David Miscavige, pour obtenir la « rédemption » des membres défaillants, le programme « Reahabilitation Project Force », mélange de privation, d'humiliations et de violences physiques ou psychologiques, n'a pas grand-chose à envier au goulag.
https://www.lesechos.fr/2[...]e-la-scientologie-1109168
Les pages les plus saisissantes du livre concernent les règles de fonctionnement de ce « clergé », dont les membres doivent s'engager par contrat à servir la Scientologie pendant « un milliard d'années ». Avant comme après le décès d'Hubbard, sur ses navires comme dans les principaux centres de la Scientologie, les conditions de vie au sein de la Sea Org font froid dans le dos : travail forcé pour un salaire de misère, enfants séparés de leurs parents, obligation de rompre avec les proches, désignés PS (« personnes supressives »)... Mis au point par L. Ron Hubbard et repris par son successeur, David Miscavige, pour obtenir la « rédemption » des membres défaillants, le programme « Reahabilitation Project Force », mélange de privation, d'humiliations et de violences physiques ou psychologiques, n'a pas grand-chose à envier au goulag.
il y a 3 heures
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Le contrat d'un milliard d'années est un engagement symbolique et contraignant signé par les membres de la Sea Org (Organisation maritime), l'élite et l'encadrement central de l'Église de Scientologie.
Principes et caractéristiques du contrat :
• La croyance en la réincarnation : Ce document symbolise le vœu de servir l'Église de Scientologie vie après vie, les membres étant considérés par le mouvement comme des thêtans (êtres spirituels) immortels.
• La Sea Org : Il concerne exclusivement ceux qui rejoignent cette structure interne (souvent basée en Californie, en Floride ou dans des antennes internationales comme à Copenhague).
• Conditions de vie : Les signataires s'engagent à un mode de vie communautaire très strict, avec des semaines de travail exténuantes (souvent entre 80 et 100 heures par semaine), une rémunération dérisoire (quelques dizaines de dollars par semaine), et un isolement marqué par rapport au reste de la société.
• Implication des mineurs : De nombreux témoignages d'anciens membres (comme Jenna Miscavige ou Lucas Le Gall) révèlent que des enfants ou des adolescents ont été amenés ou incités par leurs parents à signer ce document très tôt, les liant de facto à l'organisation dès leur plus jeune âge.
C est pas nouveau que c est une secte degueulasse
il y a 3 heures
Pourtant, son fondateur vécut l'essentiel de sa vie de gourou loin du glamour hollywoodien. Le succès de l'Eglise, ses gains élevés et ses méthodes peu orthodoxes éveillèrent l'intérêt de la justice et du fisc américains, poussant Hubbard à l'exil, d'abord en Grande-Bretagne, puis sur divers bateaux. De là naquit le nom du « groupe d'élite » qui allait former « le clergé de la Scientologie » : la Sea Organization, ou Sea Org, qui compterait aujourd'hui entre 3.000 et 5.000 personnes dans le monde.
Les pages les plus saisissantes du livre concernent les règles de fonctionnement de ce « clergé », dont les membres doivent s'engager par contrat à servir la Scientologie pendant « un milliard d'années ». Avant comme après le décès d'Hubbard, sur ses navires comme dans les principaux centres de la Scientologie, les conditions de vie au sein de la Sea Org font froid dans le dos : travail forcé pour un salaire de misère, enfants séparés de leurs parents, obligation de rompre avec les proches, désignés PS (« personnes supressives »)... Mis au point par L. Ron Hubbard et repris par son successeur, David Miscavige, pour obtenir la « rédemption » des membres défaillants, le programme « Reahabilitation Project Force », mélange de privation, d'humiliations et de violences physiques ou psychologiques, n'a pas grand-chose à envier au goulag.
https://www.lesechos.fr/2[...]e-la-scientologie-1109168
Les pages les plus saisissantes du livre concernent les règles de fonctionnement de ce « clergé », dont les membres doivent s'engager par contrat à servir la Scientologie pendant « un milliard d'années ». Avant comme après le décès d'Hubbard, sur ses navires comme dans les principaux centres de la Scientologie, les conditions de vie au sein de la Sea Org font froid dans le dos : travail forcé pour un salaire de misère, enfants séparés de leurs parents, obligation de rompre avec les proches, désignés PS (« personnes supressives »)... Mis au point par L. Ron Hubbard et repris par son successeur, David Miscavige, pour obtenir la « rédemption » des membres défaillants, le programme « Reahabilitation Project Force », mélange de privation, d'humiliations et de violences physiques ou psychologiques, n'a pas grand-chose à envier au goulag.
Nan mais y a des conditions de El famoso contrat que tu as énuméré dans ton poste qui ne sont pas crédibles
il y a 3 heures
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Nan mais y a des conditions de El famoso contrat que tu as énuméré dans ton poste qui ne sont pas crédibles
Moi je ne fais qu'exposer les faits relatés dans le livre dédié
Le livre noir de la Scientologie
Une plongée passionnante, effrayante et formidablement documentée dans les rouages de l'église fondée par L. Ron Hubbard.
Le livre noir de la Scientologie
Une plongée passionnante, effrayante et formidablement documentée dans les rouages de l'église fondée par L. Ron Hubbard.
Pourtant, son fondateur vécut l'essentiel de sa vie de gourou loin du glamour hollywoodien. Le succès de l'Eglise, ses gains élevés et ses méthodes peu orthodoxes éveillèrent l'intérêt de la justice et du fisc américains, poussant Hubbard à l'exil, d'abord en Grande-Bretagne, puis sur divers bateaux. De là naquit le nom du « groupe d'élite » qui allait former « le clergé de la Scientologie » : la Sea Organization, ou Sea Org, qui compterait aujourd'hui entre 3.000 et 5.000 personnes dans le monde.
Les pages les plus saisissantes du livre concernent les règles de fonctionnement de ce « clergé », dont les membres doivent s'engager par contrat à servir la Scientologie pendant « un milliard d'années ». Avant comme après le décès d'Hubbard, sur ses navires comme dans les principaux centres de la Scientologie, les conditions de vie au sein de la Sea Org font froid dans le dos : travail forcé pour un salaire de misère, enfants séparés de leurs parents, obligation de rompre avec les proches, désignés PS (« personnes supressives »)... Mis au point par L. Ron Hubbard et repris par son successeur, David Miscavige, pour obtenir la « rédemption » des membres défaillants, le programme « Reahabilitation Project Force », mélange de privation, d'humiliations et de violences physiques ou psychologiques, n'a pas grand-chose à envier au goulag.
https://www.lesechos.fr/2[...]e-la-scientologie-1109168
Les pages les plus saisissantes du livre concernent les règles de fonctionnement de ce « clergé », dont les membres doivent s'engager par contrat à servir la Scientologie pendant « un milliard d'années ». Avant comme après le décès d'Hubbard, sur ses navires comme dans les principaux centres de la Scientologie, les conditions de vie au sein de la Sea Org font froid dans le dos : travail forcé pour un salaire de misère, enfants séparés de leurs parents, obligation de rompre avec les proches, désignés PS (« personnes supressives »)... Mis au point par L. Ron Hubbard et repris par son successeur, David Miscavige, pour obtenir la « rédemption » des membres défaillants, le programme « Reahabilitation Project Force », mélange de privation, d'humiliations et de violences physiques ou psychologiques, n'a pas grand-chose à envier au goulag.
il y a 3 heures
Moi je ne fais qu'exposer les faits relatés dans le livre dédié
Le livre noir de la Scientologie
Une plongée passionnante, effrayante et formidablement documentée dans les rouages de l'église fondée par L. Ron Hubbard.
https://onche.org/message/24884729/goto
Le livre noir de la Scientologie
Une plongée passionnante, effrayante et formidablement documentée dans les rouages de l'église fondée par L. Ron Hubbard.
Conditions de vie : Les signataires s'engagent à un mode de vie communautaire très strict, avec des semaines de travail exténuantes (souvent entre 80 et 100 heures par semaine), une rémunération dérisoire (quelques dizaines de dollars par semaine), et un isolement marqué par rapport au reste de la société.
Ça pue le fake
Ça pue le fake
il y a 3 heures
Conditions de vie : Les signataires s'engagent à un mode de vie communautaire très strict, avec des semaines de travail exténuantes (souvent entre 80 et 100 heures par semaine), une rémunération dérisoire (quelques dizaines de dollars par semaine), et un isolement marqué par rapport au reste de la société.
Ça pue le fake
Ça pue le fake
Ben c'est dans le bouquin
Les pages les plus saisissantes du livre concernent les règles de fonctionnement de ce « clergé », dont les membres doivent s'engager par contrat à servir la Scientologie pendant « un milliard d'années ». Avant comme après le décès d'Hubbard, sur ses navires comme dans les principaux centres de la Scientologie, les conditions de vie au sein de la Sea Org font froid dans le dos : travail forcé pour un salaire de misère, enfants séparés de leurs parents, obligation de rompre avec les proches, désignés PS (« personnes supressives »)... Mis au point par L. Ron Hubbard et repris par son successeur, David Miscavige, pour obtenir la « rédemption » des membres défaillants, le programme « Reahabilitation Project Force », mélange de privation, d'humiliations et de violences physiques ou psychologiques, n'a pas grand-chose à envier au goulag.
https://www.lesechos.fr/2[...]e-la-scientologie-1109168
Les pages les plus saisissantes du livre concernent les règles de fonctionnement de ce « clergé », dont les membres doivent s'engager par contrat à servir la Scientologie pendant « un milliard d'années ». Avant comme après le décès d'Hubbard, sur ses navires comme dans les principaux centres de la Scientologie, les conditions de vie au sein de la Sea Org font froid dans le dos : travail forcé pour un salaire de misère, enfants séparés de leurs parents, obligation de rompre avec les proches, désignés PS (« personnes supressives »)... Mis au point par L. Ron Hubbard et repris par son successeur, David Miscavige, pour obtenir la « rédemption » des membres défaillants, le programme « Reahabilitation Project Force », mélange de privation, d'humiliations et de violences physiques ou psychologiques, n'a pas grand-chose à envier au goulag.
il y a 3 heures
Ben c'est dans le bouquin
Les pages les plus saisissantes du livre concernent les règles de fonctionnement de ce « clergé », dont les membres doivent s'engager par contrat à servir la Scientologie pendant « un milliard d'années ». Avant comme après le décès d'Hubbard, sur ses navires comme dans les principaux centres de la Scientologie, les conditions de vie au sein de la Sea Org font froid dans le dos : travail forcé pour un salaire de misère, enfants séparés de leurs parents, obligation de rompre avec les proches, désignés PS (« personnes supressives »)... Mis au point par L. Ron Hubbard et repris par son successeur, David Miscavige, pour obtenir la « rédemption » des membres défaillants, le programme « Reahabilitation Project Force », mélange de privation, d'humiliations et de violences physiques ou psychologiques, n'a pas grand-chose à envier au goulag.
https://www.lesechos.fr/2[...]e-la-scientologie-1109168
Les pages les plus saisissantes du livre concernent les règles de fonctionnement de ce « clergé », dont les membres doivent s'engager par contrat à servir la Scientologie pendant « un milliard d'années ». Avant comme après le décès d'Hubbard, sur ses navires comme dans les principaux centres de la Scientologie, les conditions de vie au sein de la Sea Org font froid dans le dos : travail forcé pour un salaire de misère, enfants séparés de leurs parents, obligation de rompre avec les proches, désignés PS (« personnes supressives »)... Mis au point par L. Ron Hubbard et repris par son successeur, David Miscavige, pour obtenir la « rédemption » des membres défaillants, le programme « Reahabilitation Project Force », mélange de privation, d'humiliations et de violences physiques ou psychologiques, n'a pas grand-chose à envier au goulag.
Tu l’as lu?
il y a 3 heures
Tu l’as lu?
J'ai lu la critique sur un site sérieux, c'est déjà pas mal
il y a 3 heures
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J'ai lu la critique sur un site sérieux, c'est déjà pas mal
Où ils trouvent leur fric si les fidèles font vœux e pauvreté ?
il y a 3 heures
Où ils trouvent leur fric si les fidèles font vœux e pauvreté ?
C'est pas le même concept, la Sea Org constitue le clergé de l'église de scientologie
il y a 3 heures
C'est pas le même concept, la Sea Org constitue le clergé de l'église de scientologie
Le ?
il y a 3 heures
Le ?
La Sea Org (ou Sea Organisation / Organisation maritime) est l'ordre religieux paramilitaire et le sommet de la structure hiérarchique de l'Église de Scientologie.
Rôle et caractéristiques principales
• Fondation : Créée en 1967 par L. Ron Hubbard, elle gérait initialement ses activités depuis des navires en mer. Aujourd'hui, elle est majoritairement implantée sur la terre ferme, tout en conservant des traditions, des grades et des uniformes de style maritime.
• Membres les plus dévoués : Elle regroupe les membres considérés comme les plus engagés de la scientologie, chargés de la direction mondiale de l'organisation, de la gestion des églises locales et de la délivrance des niveaux spirituels supérieurs (les niveaux OT).
• Le contrat d'un milliard d'années : Les membres signent un engagement symbolique d'un milliard d'années, affirmant la continuité de leur service à travers les réincarnations.
• Conditions de vie : Les membres vivent en communauté dans des résidences fournies par l'Église, reçoivent une allocation hebdomadaire minime (environ 50 dollars) et travaillent de très longues heures sans notion de week-end.
• Controverses : La Sea Org fait l'objet de nombreuses accusations et enquêtes de la part d'anciens membres et de médias, citant du travail forcé, des journées exténuantes, la séparation des familles, des pressions psychologiques et l'usage d'organes disciplinaires internes (comme la Rehabilitation Project Force).
Rôle et caractéristiques principales
• Fondation : Créée en 1967 par L. Ron Hubbard, elle gérait initialement ses activités depuis des navires en mer. Aujourd'hui, elle est majoritairement implantée sur la terre ferme, tout en conservant des traditions, des grades et des uniformes de style maritime.
• Membres les plus dévoués : Elle regroupe les membres considérés comme les plus engagés de la scientologie, chargés de la direction mondiale de l'organisation, de la gestion des églises locales et de la délivrance des niveaux spirituels supérieurs (les niveaux OT).
• Le contrat d'un milliard d'années : Les membres signent un engagement symbolique d'un milliard d'années, affirmant la continuité de leur service à travers les réincarnations.
• Conditions de vie : Les membres vivent en communauté dans des résidences fournies par l'Église, reçoivent une allocation hebdomadaire minime (environ 50 dollars) et travaillent de très longues heures sans notion de week-end.
• Controverses : La Sea Org fait l'objet de nombreuses accusations et enquêtes de la part d'anciens membres et de médias, citant du travail forcé, des journées exténuantes, la séparation des familles, des pressions psychologiques et l'usage d'organes disciplinaires internes (comme la Rehabilitation Project Force).
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