4 eme renouvellement de mon CDD

C’est légal ? Comment mon employeur peut contourner les 2 renouvellements maximum prévus par la loi ?

Je vois partout que c’est 2 max.

Secteur : grande distribution

Tu veux plus bosser ?

En plus maintenant tu peux faire une période d'essai de 3 mois renouvelable en CDI, donc autant qu'ils te fassent ça pendant 6 mois s'ils veulent te dégager

ils peuvent contourner en changeant l'intitulé de ton poste

Nan je veux bosser j’ai besoin d’argent, mais c’est des petites périodes à chaque fois (2 semaines), à la limite j’aimerais un renouvellement de 3 mois ou même un CDI, mais ça n’a pas l’air dans les prévisions, ils me font que des renouvellements pourraves. Et je lis sur internet que c’est 2 maximum. Et je leur avaient dit , ils m’ont dit non c’est 3. Et là c’est même le 4 eme renouvellement. Alors je demande si ils ont moyen de magouiller sur le contrat pour que ça soit valide de renouveler autant de fois .

On m’a dit que y avait moyen en changeant le collègue que je remplace sur le contrat à chaque renouvellement . Sauf que les motifs à chaque fois c’est pas un remplacement, c’est des trucs genre « Hausse d’affluence liée à la rentrée scolaire ».

Mais si je change pas de poste ?

Mais t'as resigné a chaque fois le contrat ?

Parce que je crois que c'est 3, mais ça se trouve si t'as fait 2 fois 2 semaine d'affilés, ils ont tout mis sur le même contrat d'un mois. C'est carrément possible ça

Je resigne à chaque fois , et les périodes inscrites sur le contrat sont celles qui correspondent au renouvellement , je comprends pas trop ou tu veux en venir . Ils ne m’ont pas fait de contrat d’un mois

tu es en droit de demander un CDI , après y'a des statuts bizarre sur les contrats qui permettent de contourner ça , tu es censé toucher une prime d'ailleurs en CDD si ils te proposent pas un CDI au terme

Up les kheys peuvent y être confrontés

@loud

La prime de précarité (10% de tout ce que tu as touché) c’est si jamais il n’y a plus de renouvellement et que je n’ai pas de CDI ensuite

Demande à une IA.

Profite, tu vas tellement te mettre bien avec la prime de précarité

Sauf s'ils proposent un cdi juste avant, là t'auras rien

Mais légalement ils peuvent te renouveler jusqu'à 18 mois, si je ne me trompe pas

Bah je l’ai fait hein, mais elle n’est pas fiable sur le code du travail et la loi, elle ne cite pas les contournements possibles

Va voir un représentant syndical ou un avocat spécialisé en droit du travail.

Ils changent une ligne, une tâche en plus ou en moins et ils maintiennent le CDD sans problème. Regarde tes contrats, tu verras de légères modifications

Si tu les prends au prudhomme ils seront obligés de te donner un CDI.

Bah ça l'est déjà arrivé en intérim qu'ils me prennent 4 fois 2 semaine et au final j'avais juste un CDD de 2 mois qu'ils avaient modifié au fur et à mesure...

C'est pas très légal mais bon