Y a t il une disparité de salaire hommes/femmes ?

Argumentez

Oui si on calcule de manière brut mais les differences en moyenne sont liés à des choix et parcours differents qui n'ont quasi jamais quelque chose à voir avec une quelconque discrimination un smic féminin c'est comme un smic masculin

Même les auto entrepreneurs masculins touchent plus statistiquement que les auto entrepreneurs féminins parce qu'en moyenne ils décident de travailler plus comme pour les médecins libéraux par exemple...
A profil equivalent y'a pas de disparité je pense

@Litaire ok donc quand on travaille plus en temps et en contrat, on gagne plus.

Qui d'autre ?

Non. Pas en occident. Pas "toutes choses égales par ailleurs".



Mais il devrait, rationnellement, en avoir une. Sur la base de critère objectif de productivité, de disponibilité et d'absentéisme.

Par contre il y en a "au global" car les femmes aiment les secteurs qui paient mal, n'ont aucune qualité pour négocier leur salaire ou pour faire carrière.

Si tu les écoutes faudrait payer une femme à 80% comme si elle était à 100% de toute façon parce que si elles touchent moins en moyenne c'est qu'elles sont plus souvent à temps partiel

Putain @Wooo est une femelle

Oh putain, Perner qui parle d'autres chose que de putes
Tu t'es fait hack ton compte ?

This, il faut en finir avec la rumeur selon laquelle les femmes seraient injustement rémunérées à fonction et qtté de travail egal par rapport au sexe opposé.

Ne serait-ce que pour une seule raison : le code du travail l'interdit et n'importe quelle société qui s'aventurerai dans ce sens se ferait attaquer et ratatiner aux prud'hommes.

Par ailleurs les salaires aujourd'hui se font depuis une mécanique comptable automatisée par logiciel qui empêche de bidouiller, les codes-echelon decident du reste, il n'y en a pas un par sexe pour la même fonction

À poste équivalent, c'est identique.
Mais à productivité équivalente, la femme touche plus, notamment car elle peut avoir plus de congés maternelle et elle mouille moins le maillot.