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J'imagine la direction qui me dit "bon lui à la fin du mois je veux qu'il dégage, démerde toi, pousse le à bout, donne lui des objectifs impossible à atteindre, fouille chaque erreur, etc"

J'arriverai pas

:chatpottelick:
il y a 3 heures
:chatpottelick:
il y a 3 heures
Ouais je suis cadre et personnellement ça m'est jamais arrivé ce que tu racontes. Et puis tu as aussi le droit d'aller les envoyer se faire voir et chercher un autre boulot si jamais on te fait ça.
:Rohyoonseo_malicieuse:
il y a 3 heures
Ouais je suis cadre et personnellement ça m'est jamais arrivé ce que tu racontes. Et puis tu as aussi le droit d'aller les envoyer se faire voir et chercher un autre boulot si jamais on te fait ça.
:Rohyoonseo_malicieuse:
Ah, je pensais
:chatpottelick:

Pourtant beaucoup font ça..

Car je suis chef d'une équipe en quelque sorte, et je me vois pas faire chier les gens comme ça. Quand y a un problème, je vais voir la personne, je dis le truc qui va pas et je me casse je sais pas. Déjà que c'est chiant de faire ça, si en plus faut en faire 6 caisses ça me soulerait
il y a 3 heures