Utiliser l'IA en recherche d'emploi/mentir à cause de l'IA

Utiliser l'IA dans une recherche d'emploi est désormais une chose courante. Il s'agit, par exemple, d'un regard extérieur parfois pertinent, qui permet de vérifier la crédibilité d'une offre, la solidité d'une entreprise ou de reformuler son cv.

Mais l'IA raconte beaucoup de merde. Combien d'offres semblaient extraordinaires pour Grok, alors que c'était visiblement full bullshit ? Combien de société en pleine croissance sur le papier semblent à bout de souffle quand on a un peu d'expérience du sujet ?

Pire : Claude a déjà réécrit et inventé des expériences sur certains CV. Puisque j'avais le titre, pour lui, j'avais nécessairement certaines expériences et puisque c'était écrit dans l'offre, pourquoi ne pas l'écrire sur le CV ? On verse alors dans autre chose.

Hellowork a demandé à un pigiste de faire tourner une IA pour écrire un article :

 https://www.hellowork.com[...]aude-ia-candidatures.html

#francetravail

Et vous ? Vous avez déjà surpris l'IA trafiquant vos CV ? Ses analyses du étaient elles pertinentes ?

N'oubliez pas de vous actualiser.