Balancer un collegue qui branle rien ou ne rien dire ?

Tous les jours comme ça :

Il fait 14h-21h.

Il prend sa pause a 17h et revient a 19h

Fait pareil

Et evidemment le patron gueulle en disant qu'on a pas fait ce qu'il a demande

Concentre toi sur ta vie, pour la rendre meilleur au lieu de vouloir faire descendre les autres. Tu n'es pas un crabe, l'OP

Perso, je n'ai pas à me plaindre de mon collègue. Par contre il est le genre à me dire : Identifiant, tu peux finir ce que je fais ? Je dois partir, j'ai fini.

Mon dieu, quel manque de respect. Mais il gère sur le reste. Je vais pas en demander plus

Il me fou dans la merde

Baises le

par rapport a quoi ?

Tu l'envoie se faire foutre.

Le patron ne sait pas ce que font ses employés? Tu n'as pas un moyen d'exposer ses manquements sans le dénoncer directement ?

Branler un collègue qui ne balance rien ou ne rien faire ?

si ça a un impact sur toi oui balance le tu t'en branles, t'as pas à subir ça

Baiser sa femme

Non, mon responsable est loin de nous. On est totalement libre et autonome.

J'adore ce concept et comme je disais, il a que ce défaut qui arrive rarement. Pour le reste, j'ai aucun soucis avec lui

Tu dis rien.

Rarement? Tu n'as pas dit que ça arrivait tous les jours?

Je me retrouve avec une montagne de taches a faire tout seul

Franchement balance

Faut arrêter le code d'honneur pour les fdp

Ben dis ce que toi tu as fait et ton patron comprendra ce que lui n'a pas fait