[BORDEL] Depuis quand les informaticiens sont des yeslifes ?

Putain les kheys je n'en peux plus, j'ai commencé mon tout premier emploi en tant que développeur backend il y a 6 mois, je suis brisé
Je dois être le seul 0 tout du bureau alors que le reste de mon équipe ont des copines, des femmes et des enfants
Le pire dans tout ça c'est que j'ai commencé en même temps avec un autre gars de mon âge dans la même équipe et avec la même durée de CDD, et il me MOG putain
Chad yeslife sportif avec mâchoire carrée, bien habillé, extraverti et avec une copine, moi un lambda à la limite qui s'habille comme un geek, introverti et futur mage noir dans 1 an
Et encore si j'étais intelligent j'aurai eu une chance de me démarquer, mais non je suis une fraude, à chaque revue de mon code je me fais défoncer par les commentaires des seniors malgré l'aide de l'IA
Autant dire que j'ai déjà accepté le fait que je me fasse jarter de l'entreprise à la fin de l'année pour incompétence, asociabilité et délit de sale gueule

Bref, ça valait le coup de finir une formation, tenter le "bah sors" et d'essayer de s'en foutre du jugement des autres, dommage que l'univers fait tout pour me rappeler que je suis un putain de Célestin de merde
Si même les jobs à destination des introvertis sont des milieux pour les yeslifes, autant me foutre au RSA jusqu'à la fin de mes jours
Résumé : je suis brisé, BRISÉ

L'IA n'interprète pas toujours bien et extrapole un peu trop. Si tu te contentes de copier-coller son code, tu feras forcément de la merde

Bats toi l’OP, travaille plus sur ton temps libre pour t’améliorer, mets toi au sport, bouge toi pour t’améliorer kheyou

Si tu prompts correctement l'IA est bien meilleure qu'un dev junior

L'idée, c'est quand même de pas rester junior toute ta vie

Les IA resteront pas a un niveau junior non plus

Si j'ai en tête les presta info que je payais y'a quelques années quand j'avais ma boite les IA reduisent facilement ces coûts de 90%, et c'est tant mieux

L'info va, je l'espère, devenir un secteur de niche avec très peu de monde mais qui sont tous très expert, et plus, comme c'est le cas aujourd'hui d'une umimmense majorité de pisseur de code médiocres et dispensable

Et voilà une nouvelle semaine commence, 5 jours à attendre le week-end
Allez, encore 6 mois comme ça où on va continuellement me rappeler que je suis un putain de Célestin de merde
Trop bien

Bah sors

Salut les juniors, on a un problème sur le kube ce matin, vous regardez ?

J'ai déjà extrais les logs des cronjob depuis le monitoring cloud, j'ai vu un flop réseau sur la zone eu-fr-1, j'ai déjà contacté Azure pour voir si le problème est chez eux ou sur notre setup hybride

Merci Chad.

Ah... Euh bah moi ... Euh... J'ai ... Euh...

Ta période d'essais se termine quand de nouveau, Célestin ?

Développeur ici, une femme 4 enfants, une grande maison à la campagne et toi l'op ?

Les sueurs froides qui viennent à la lecture de ce poste PUTAIN
Au moins j'ai réussi à passer la période d'essai

Mais t'inquiètes pas @AnnieWonki , les femmes savent qu'un développeur c'est un mec capable de rester 8h devant une console qui hurle des erreurs incompréhensibles, c'est un bon partenaire

Tu auras vite ta state mandated gf

aah dream , rsa dream c'est de la merde !

Le défonçage par les sénior c'est sûrement du bizutage si tu es dans une boîte de blaireaux.

Ou alors des crtiques constructives que tu prends mal.

En informatique on en peut plus des geeks puants. "Puant" étant à comprendre au sens de petits génies prétentieux.

J'ai déjà dû travailler avec deux "autistes", c'est infernal, c'est juste des connards sans éducation, sans respect, qui ne font pas ce qu'on leur dit, et qui font ce qu'on ne leur dit pas. Toujours à se mêler de ce qui ne les regarde pas, à lorgner du côté des autres, à avoir un avis sur tout, et toujours pédants et scolaires, idéalistes mais avec le temps et l'énergie des autres, pusiqu'eux se lèvent à 10h et arrivent au travail à 11h

(quand ils arrivent à l'heure c'est encore pire c'est qu'ils sont à fond)

Tu es tombé sur un je-sais-tout junior typique.

Si tu es bon pour pisser du code tu évolueras mieux que lui, car typiquement ces mecs ne sont bons qu'à déléguer.

D'ailleurs c'est ce qu'il a fait. Il a lu des logs et a envoyé un email.

C'est le genre de mec qui apprend que les skills flashy, mais qui sont très moyens pour produire quelque chose.

Enfin bon, après tu vis en France

Le travail, la production, ne sont jamais très valorisés en France donc possible quand même que tu restes larbin pendant que lui monte


Donc j'ai rien dit

Mais bon aux USA, en Suisse, en Allemagne, dans un pays moins anormal, c'est toi qui monterais, pour peu que tu sâches dev

Oui je sais que j'ai tendance à prendre tout trop à cœur (merci mon hypersensibilité)
Je suis pas autiste (quoique), mais je suis de loin pas prétentieux. J'observe le code existant, j'adapte ce que l'IA me donne et je mets pas des trucs que je comprends pas. J'essaie d'être respectueux, je prends des notes et je pose des questions (même si en tant que Célestin c'est pas facile de prendre la parole)
Mais comme c'est mon entrée dans le monde du travail, je peux dire que j'étais NOT READY malgré les topics des kheys et ma célestinerie avancée
Depuis que j'ai commencé je réalise que même avec un job les choses ne s'arrangent pas pour autant

C'est littéralement 90% du travail, de savoir délégué au bon niveau, quand t'es dans une grosse boîte.

Là je pense que je fais facile 20h de chef de projet par semaine, 5h d'aides à des juniors, 10h de paperwork random dans tous les sens, 10h de production support, 1h de code par semaine

Ouais mais là le problème c'est que c'est des devs junior qui arrivent en répétant à qui mieux mieux

"faut prendre un presta"
"faut pas réinventer la roue"

Parce qu'ils ont des tempéraments plus réceptifs/compréhensifs qu'actifs/créatifs.

Du coup c'est des devs débutants ou très moyens qui agissent comme des chefs de projet alors qu'ils ont jamais été capables de structurer un projet qui ne devienne pas inmaintenable au bout de 5 ans.

Et qu'ils ne sont pas chefs de projet.

Je connais un bon chef de projet, le mec c'est pas un je sais tout, et il sait pisser du code.

Tu es mal tombé alors, parce que je crains pour toi que tu n'apprennes pas grand chose dans ce job.

Le mieux que tu puisses faire est d'imiter ton collègue chad en connaissant toutes les tech et en passant beaucoup de temps à faire de la veille, te former, documenter ...

Car tu es dans une boîte qui valorise le fait d'avoir réponse à tout ,j'ai l'impression. A se dédouaner, plus qu'à créer ...

Me trompe-je ?

Combien il y a de devs dans ta boîte, et combien de non-dev ? De non-techniques ?