Des économistes cherchent déjà des solutions pour palier le problème des licenciements par rapport aux IAs : si l'IA remplace les travailleurs plus vite que l'économie ne peut les réabsorber, elle risque d'éroder la demande des consommateurs dont les entreprises dépendent. C'est un véritable dilemme du prisonnier : l'automatisation complète est une stratégie dominante pour chaque firme même si l'automatisation mutuelle réduit les profits de tous.
il faut que je regarde plus en profondeur la partie sur le revenu universel mais de ce que je comprend c'est un complément et non un substitut. pendant la transition, le revenu universel relève le niveau de vie mais laisse la course à l'automatisation inchangée (seul un impôt pigouvien corrige l'externalité à la marge en fixant un coût égal à la part de la perte de demande que chaque firme ne prend pas en compte). dans la limite post-travail, c'est à dire une fois que l'IA a remplacé la plupart du travail humain, le wedge se ferme et ce qui reste est un échec distributionnel (les salaires éliminés ne reviennent pas).
https://arxiv.org/pdf/2603.20617
il faut que je regarde plus en profondeur la partie sur le revenu universel mais de ce que je comprend c'est un complément et non un substitut. pendant la transition, le revenu universel relève le niveau de vie mais laisse la course à l'automatisation inchangée (seul un impôt pigouvien corrige l'externalité à la marge en fixant un coût égal à la part de la perte de demande que chaque firme ne prend pas en compte). dans la limite post-travail, c'est à dire une fois que l'IA a remplacé la plupart du travail humain, le wedge se ferme et ce qui reste est un échec distributionnel (les salaires éliminés ne reviennent pas).
La meilleure façon de châtier les hommes est de toujours donner ce qu'ils réclament.
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