C'est normal qu'ils fassent passer autant d'entretiens ?

C'est un peu abusé là non ?

C'est n'importe quoi, j'espère que le salaire justifie toute cette merde

Tout ça pour recevoir un mail après tous les avoir passé :

« Nous avons bien reçu votre candidature mais nous avons trouvé un profil correspondant plus à nos attentes »

50k à 70k fixe + BSPCE

J'ai déjà eu pire. Mais maintenant ça me casse les couilles les process long, je next direct ce genre d'offres.

Le mail des enfers
quand tu lis en diagonal et que tu tombe sur les mots
"malheuresement"
"malgré"
"cependant"

et tout ça pour un salaire base smic ou juste au dessus du smic avec des horaires de merde et 10 heure sup par semaines non payé

Je suis pas comme ça, moi, je suis pas un Golem, enfin je crois

non, quand même pas

d'ailleurs faut pas avoir aussi 5-10 ans d’expérience mini et parler couramment 3 langues en plus du français

50k à 70k fixe + BSPCE

C'est pour être Full-Stack Developer à Paris.
C'est plutôt senior.

5 ans d'XP, et puis certainement parler anglais.

Je ne trouve pas ça justifier, 2 entretiens c'est le max, après c'est trop.

les RH avec l IA ont 3x fois moins de travail

pour ne pas se faire virer, ils ont ainsi multiplié les entretiens


beaucoup de professions vont être amenées à faire cela, mutiplier inutilement leur charge de travail sinon leur journée durerait 2h et tout le monde verrait qu'ils ne branlent rien


on arrive au paradoxe où l'IA mise en place pour gagner du temps, et éviter le travail répétitif/sans valeur ajoutée, va indirectement recréer des tâches inutiles : celles que les salariés alourdissent ou font plusieurs fois, avec plus de contrôle de manière plus fastidieuse etc...pour éviter d'être virés

C'est ultra courant de faire :
- RH
- test tech
- entretien tech
- PDG

Les dev ici, ça vous parait normal, ou bien ils se foutent du monde, un peu ?

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